Het project heeft tot doel nieuwe en duurzame banen te creëren en zo inactiviteit en werkloosheid tegen te gaan door 110 deelnemers (60 vrouwen, 50 mannen) te activeren door opleidings- en begeleidingsondersteuning en financiering te bieden voor het starten van een bedrijf, waarvan ten minste 100. Het project is gericht op mensen die werkloos zijn. In 30 jaar tijd verkeren mensen in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. laaggeschoolden, vrouwen, mensen ouder dan 50 jaar, gehandicapten, langdurig werklozen die uitsluitend in de regio Neder-Silezië wonen, ten minste 30 % van de deelnemers woont in gebieden die onder revitaliseringsprogramma’s vallen, en 40 % in plattelandsgebieden. Het project stelt mensen met een handicap in staat om hieraan deel te nemen. Zij geven de voorkeur aan participatie en participatie van vrouwen, aangezien zij bijzonder achtergestelde groepen op de arbeidsmarkt zijn. Uitvoeringsperiode van het project: September 2017 — juli 2019. De aannames van het project zullen worden uitgevoerd door de uitvoering van geplande activiteiten — de werving van deelnemers (met inbegrip van de diagnose van de aanleg voor zelfbestuur), het verstrekken van trainings- en adviesondersteuning, het beoordelen van aanvragen voor de toekenning van middelen voor het starten van een bedrijf, het verstrekken van middelen, het verstrekken van overbruggingssteun (financieel en opleidingsadvies). Deelnemers worden voorbereid op een rationele, efficiënte bedrijfsvoering tijdens de trainingscyclus 1) over bedrijfsbrede onderwerpen 2) gericht op het profiel van de toekomstige bedrijfsactiviteit van de deelnemer met workshops en individuele advieszorg. Het voordeel van een verdere versterking van de competenties van de deelnemers, samen met de praktische vaardigheden van het runnen van hun eigen bedrijf, is het verwerven van de zogenaamde soft skills, bijvoorbeeld het omgaan met moeilijke situaties, samenwerking in een team, organisatie van werk en communicatie.