Het belangrijkste doel van het project is om het concurrentievermogen van de Universiteit van Wrocław (UWr) tegen 2022 te vergroten door de uitvoering van een modern ontwikkelingsprogramma gericht op het verhogen van de kwaliteit van het onderwijs, het verbeteren van de competenties van studenten en personeel en het verbeteren van de processen van het universitair management.De doelgroep is een totaal van 2 514 pers. 1) Trainingsprogramma module2) Competentie upgrade module3) Stageprogramma module4) Module ter ondersteuning van de dienstverlening van hoge kwaliteit door instellingen die studenten bijstaan om te werken op de arbeidsmarkt5) Module van doctoraatsstudies) Management module in hoger onderwijsinstellingen.Deze modules zullen worden uitgevoerd als onderdeel van de afzonderlijke taken die in het project worden gepland.Als gevolg van het project:- de kwaliteit van het onderwijs in studies, met inbegrip van doctoraatsstudies, zal worden verbeterd door het onderwijs aan te passen aan de behoeften van de arbeidsmarkteconomie en de praktische dimensie van het onderwijs te vergroten; dit alles zal de kansen van afgestudeerden op de arbeidsmarkt vergroten — de competenties van het onderwijzend personeel zullen worden versterkt, dat vervolgens zal worden gebruikt in het onderwijsproces, dat de kwaliteit van het onderwijs zal verhogen — de competenties van het management en het administratief personeel zullen worden vergroot, wat zich zal vertalen in effectief en efficiënt universitair management, evenals de kwaliteit van het onderwijs — moderne instrumenten zullen worden geïmplementeerd om de stroom van documentatie en managementprocessen te verbeteren, het niveau van automatisering van processen die plaatsvinden op de universiteit te verhogen, waardoor het universitaire managementproces wordt versterkt. V POWER (KD 30).Projecten die onder het project vallen, hebben geen negatieve beoordeling van de kwaliteit van het PKA-onderwijs (KD 7).