Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van onderwijs- en managementprocessen aan de ZUT tot VIII 2023 door het ondersteunen van organisatorische veranderingen en digitale integratie van moderniseringsactiviteiten van alle activiteiten van de universiteit, waaronder wetenschappelijk onderzoek, didactiek, resource management en administratie, evenals door het verbeteren van de competenties van het onderwijzend, leidinggevende en managementpersoneel en studenten van de universiteit.Het project is gericht op twee doelgroepen: studenten en medewerkers van ZUT. Daarnaast zal het project ook worden ondersteund door de universiteit zelf.In het kader van de uitvoering van het project zijn 8 taken gepland: obejmujących:dostosowanie en uitvoering van onderwijsprogramma’s voor sociaal-economische behoeften op nationaal en regionaal niveau, verbetering van de competenties van mensen die deelnemen aan het hoger onderwijs, het verstrekken van hoogwaardige diensten door het Academic Career Office bij het begin van de beroepsactiviteit door studenten op de arbeidsmarkt, activiteiten ter verbetering van de didactische competenties van universitair personeel, acties ter verbetering van de beheerscompetenties van het management en het administratief personeel, als gevolg van de uitvoering van het project, zullen resultaatindicatoren worden bereikt: Percentage van door het ESF gesteunde universitaire afgestudeerden die hun opleiding hebben voortgezet of een baan hebben gevolgd binnen zes maanden na het einde van het onderwijs — 40 %;Aantal mensen die competenties hebben verhoogd in het kader van de door het ESF gesteunde activiteiten van universiteiten — 540 mensen;Aantal universiteiten die veranderingen in het beheer van het onderwijsproces hebben doorgevoerd — 1 universiteit;Aantal universitair personeel dat dankzij de steun van het ESF hun onderwijsvaardigheden heeft verhoogd — 180 personen.