Het doel van het project is het verbeteren van de toegang tot werk (beroepsactivering) voor 718 werklozen (365 K en 353 M) in het district Wrocław en in het district Wrocław in de zin van de wet inzake arbeidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen, met name: de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden; jongeren tussen 18 en 29 jaar, met name: van de NEET-groep. 718 werklozen (365 K en 353 M) zullen worden ondersteund: • 18-29 jaar - 339 personen (175 K en 164 M), • ouder dan 30 jaar - 379 personen (190 K en 189 M), Elke ondersteuning van de deelnemer wordt voorafgegaan door de identificatie van de behoeften van de projectdeelnemer, onder meer door de diagnose van opleidings- of valideringsbehoeften (bevestiging van eerder verworven kwalificaties en competenties), mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en de ontwikkeling of actualisering van een individueel actieplan voor elke projectdeelnemer. Elke deelnemer aan het project ontvangt een aanbod van steun, met inbegrip van vormen van bijstand die als noodzakelijk zullen worden aangemerkt om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren of werk te vinden. De deelnemers aan het project zullen steun ontvangen in het kader van de uitvoering van de volgende arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen (die in overeenstemming zal zijn met de behoeften van de arbeidsmarkt): - arbeidsbemiddeling en/of beroepskeuzevoorlichting - stages - eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf - vergoeding van de kosten voor het uitrusten of aanpassen van een werkplek - opleiding - interventiewerk - afwikkelingsvouchers. De uitvoering van de projectactiviteiten biedt de deelnemers de mogelijkheid vaardigheden/competenties of kwalificaties te verwerven, met name: • digitaal, • noodzakelijk om in de groene economie te werken, • relevant voor regionale/lokale specialisaties, • gerelateerd aan gezondheids- en zorgdiensten. Het resultaat van de opleiding is de verwerving van kwalificaties/competenties (overeenkomstig bijlage nr. 4 bij de verordeningen) of een verhoging van het kennisniveau van de deelnemers (overeenkomstig de definitie van indicatoren - bijlage nr. 3 bij de verordeningen). Ter ondersteuning van NEET’s in de leeftijd van 18-29 jaar zullen zij beoordelingen van digitale vaardigheden hebben (met behulp van het “European Digital Competence Assessment Tool” (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic ) of een ander instrument dat wordt aanbevolen en ter beschikking wordt gesteld door de minister van Arbeid, die verantwoordelijk is voor het toezicht op de uitvoering van de jongerengarantie in Polen), en zullen zij indien nodig snel het vereiste niveau van digitale competenties voltooien. Acties voor jongeren tot 29 jaar in het kader van PLO-projecten zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met de aanbeveling van de Raad van 30 oktober 2020 over een brug naar banen – versterking van de jongerengarantie (GdM) en ter vervanging van de aanbeveling van de Raad van 22 april 2013 tot invoering van een jongerengarantie (PB L 347 van 20.12.2013, blz. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, blz. 1) en het uitvoeringsplan voor de jongerengarantie van 2022 voor Polen. De actualisering van 1 augustus 2022. De steun van het project aan langdurig werklozen zal worden uitgevoerd en gemonitord in overeenstemming met de aanbevelingen van de Europese Rekenkamer in Speciaal verslag nr. 25/2021 “ESF-steun ter bestrijding van langdurige werkloosheid: acties moeten doelgerichter en beter gemonitord worden en beter op de behoeften worden afgestemd”. Het Bureau verstrekt langdurig werklozen een grondige individuele beoordeling (waarbij rekening wordt gehouden met inzetbaarheid, belemmeringen voor werkgelegenheid, beschikbare ondersteuning) en advies, voert voor elk van hen geïntensiveerde en individueel geplande activiteiten uit, die gericht zijn, zijn toegesneden op hun behoeften en doorlopend worden gemonitord.
