DE ALGEMENE DOELSTELLING VAN HET PROJECT IS HET ONDERSTEUNEN VAN ACTIEVE INCLUSIE, PARTICIPATIE EN VEERKRACHT BINNEN GEMEENSCHAPPEN DIE WORDEN GETROFFEN DOOR ERNSTIGE ARBEIDSUITBUITING, DOOR DE BEVORDERING VAN MECHANISMEN VOOR MULTISTAKEHOLDERGOVERNANCE DIE GERICHT ZIJN OP HET VOORKOMEN VAN ONGRIJPBARE PRAKTIJKEN OP HET GEBIED VAN ARBEIDSDISCIPLINE EN HET ONDERSTEUNEN VAN DE BIJDRAGE VAN DE ECONOMIE EN SOCIALE ONDERNEMINGEN, ZELFS IN HAAR MEEST INNOVATIEVE UITINGEN, AAN DE OVERGANG NAAR VORMEN VAN WERK DIGNITOSO.THE-PROJECT IS DAAROM GERICHT OP EEN DUBBELE UITDAGING: ENERZIJDS WAARDIG WERK EN DE UITBANNING VAN DWANGARBEID TE BEVORDEREN EN ANDERZIJDS DE HEROPLEVING VAN PLATTELANDSGEBIEDEN IN GEMARGINALISEERDE GEBIEDEN TE STIMULEREN, TENEINDE DE ECONOMISCHE ONTWIKKELING EN SOCIALE INTEGRATIE TE BEVORDEREN.