DE ARBEIDSMARKT IS DE AFGELOPEN JAREN STEEDS MOEILIJKER GEWORDEN, EEN SITUATIE DIE IS VERSLECHTERD DOOR COVID PANDEMIC19. AAN DE ANDERE KANT IS DE MOGELIJKHEID OM TE PROFITEREN VAN EEN FATSOENLIJK INKOMEN EEN PRIORITAIRE NOODSITUATIE, HET IS EEN VAN DE BELANGRIJKSTE MATERIËLE BEHOEFTEN VOOR VROUWEN DIE EEN PAD VAN ONAFHANKELIJKHEID VOOR ZICHZELF EN HUN KINDEREN/E OPNIEUW MOETEN OPBOUWEN. DE AFWEZIGHEID VAN WERK INVESTEERT IN DE VELE DIMENSIES VAN HET PERSOONLIJKE LEVEN, DAAROM OMVAT DE ORIËNTATIEACTIVITEIT EEN VERKENNINGSFASE VOOR DE HERONTDEKKING VAN DE MIDDELEN EN VAARDIGHEDEN VAN DE PERSOON, OOK MET HET OOG OP HET WEGNEMEN VAN OBSTAKELS VOOR EEN POSITIEVE EN DUURZAME INZETBAARHEID EN DE ONTWIKKELING VAN DE INTEGRATIE TUSSEN SOCIALE, COMMUNICATIEVE EN RELATIONELE VAARDIGHEDEN. IN DE VERHALEN VAN VROUWEN IN MOEILIJKHEDEN, DE NOODZAKELIJKE VOORWAARDEN OM ZICH TE ORIËNTEREN IN ARBEIDSCONTEXTEN, MOET DE SOCIALE OPLEIDING WORDEN HERONTDEKT. DE DOELSTELLINGEN VAN HET PROJECT ZIJN OM GEPERSONALISEERDE STAGECURSUSSEN TE ONTWIKKELEN DIE AUTONOMIE ONDERSTEUNEN