De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de kansen op werkgelegenheid en het verbeteren van de beroepssituatie van 375 werkloze NEET’s van 16-29 jaar (waarvan 80 van het platteland en 40 Roma), geregistreerd en geprofileerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met een ingezetenschap in de regio Zuid-Muntenia, begunstigden van geïntegreerde en flexibele diensten voor arbeidsvoorziening op de arbeidsmarkt. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma en de oproep, tot een betere integratie van 375 NEET-jongeren op de arbeidsmarkt en hun duurzame werkgelegenheid, door gepersonaliseerde maatregelenpakketten uit te voeren — bemiddelings- en arbeidsbemiddelingsdiensten, opleiding en ondernemersondersteuning, aangepast aan hun behoeften, competenties en belangen, rekening houdend met het resultaat van profilering door de openbare dienst voor arbeidsvoorziening en in overeenstemming met de werkelijke behoeften van werkgevers op de arbeidsmarkt. De projectactiviteiten, aan de hand van de geraamde resultaten, zijn elementen die bepalend zijn voor de economische en sociale ontwikkeling, de duurzame ontwikkeling van de gemeenschappen in de regio Zuid-Müntenia, inschrijven voor de POCU-lijn 2014-2020, prioritaire as 1 — Initiatief „Jobs for Youth”, thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit, investeringsprioriteit 8.ii: Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren (ILMT), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie, specifieke doelstelling 1.1 — Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met een verblijf in in aanmerking komende regio’s en specifieke doelstelling 1.2 — Verbetering van het competentieniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in het niet-formele en informele systeem van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met ingezetenschap in de daarvoor in aanmerking komende regio’s. Het structurele effect van het project zal worden gewaarborgd door: — voldoen aan de werkgelegenheidsindicator — verhoging van het aantal werknemers met 165; — bijdrage aan de groei van NEET’s jongeren die profiteren van geïntegreerde en flexibele diensten voor arbeidsvoorziening op de arbeidsmarkt, met 375; — bijdrage aan het verhogen, met 360, van het aantal NEET-jongeren dat in aanmerking komt voor diensten op het gebied van permanente opleiding en opleiding; het waarborgen van gelijke en niet-discriminerende toegang tot projectactiviteiten voor vrouwen, jongeren, volwassenen, ongeacht godsdienst, etniciteit en opleidingsniveau; — verbetering van opleidingsprogramma’s en ontwikkeling van informatieve bijgewerkte cursusondersteuning; bijdragen aan het verhogen van het aantal mensen dat het belang van duurzame ontwikkeling met 360 heeft gerealiseerd; — bijdrage aan het verhogen van het aantal personen
