De algemene doelstelling van het project is het verbeteren van het niveau van beroepsvaardigheden en het vergroten van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt, door te voorzien in gepersonaliseerde en geïntegreerde maatregelen voor 202 leden van de doelgroep werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau, die zullen profiteren van gespecialiseerde diensten om de werkgelegenheid te stimuleren (informatie en professionele begeleiding, werkbemiddeling, waarvan 93 deelnemers, d.w.z. 46 % van de mensen in de doelgroep, zullen profiteren van een baan, met inbegrip van zelfstandigen) en diensten voor volwasseneneducatie (waarvan 164, d.w.z. 81 % van de mensen in de doelgroep een kwalificatie verwerven). Mensen uit de doelgroep hebben hun woonplaats/woonplaats in de NV implementatieregio. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de strategische documenten die rechtstreeks via de algemene doelstelling voor het project relevant zijn, overeenkomstig specifieke doelstelling 3.1 — Verhoging van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau en 3.4 — Verbetering van het competentieniveau, onder meer door het beoordelen en certificeren van vaardigheden die zijn verworven in niet-formele en informele systemen van werklozen en inactieven, gericht op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau, prioritaire as 3 — banen voor iedereen, investeringsprioriteit 8i. Toegang tot werk voor werkzoekenden en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met lage arbeidskansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en ondersteuning van arbeidsmobiliteit. Het project heeft tot doel activiteiten uit te voeren die gericht zijn op de ondersteuning van de leden van de doelgroep om de integratie op de arbeidsmarkt en hun duurzame werkgelegenheid te vergemakkelijken, door middel van maatregelen die op individuele wijze moeten worden verstrekt en aangepast aan hun behoeften, competenties en belangen en aangepast zijn aan de werkelijke behoeften van werkgevers op de arbeidsmarkt, door de volgende acties uit te voeren die bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van het programma en de oproep, en positieve langetermijneffecten zullen genereren, rechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van de resultaten en prestatie-indicatoren, rekening houdend met de financiële, personele en materiële middelen van het project: — beroepsvoorlichting en -begeleiding, arbeidsbemiddeling voor een aantal van 202 personen uit de doelgroep (sweepers en inactieven, gericht op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, laaggeschoolden)
