Verbetering van de vaardigheden of certificering van vaardigheden die zijn verworven op andere paarden voor 371 werkloze NEET-jongeren van 16-29 jaar, geregistreerd en geprofileerd door SPO, die ten minste 160 van hen steun en werkgelegenheid genieten. De algemene doelstelling van het project draagt bij tot de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die risico lopen op sociale uitsluiting en van jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de vaardigheden of certificering van vaardigheden die op andere manieren zijn verworven voor werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd en geprofileerd door SPO, te verbeteren. Binnen het project worden vaardigheden ontwikkeld door middel van kwalificatieprogramma’s die interessant zijn voor de projectregio, met inbegrip van beroepsopleidingen die op ondernemingsniveau worden erkend, evenals in ondernemersvaardigheden, worden ook gevalideerde competenties verworven op andere trajecten voor deelnemers aan het project GT, met het uiteindelijke doel om hun integratie op de arbeidsmarkt te verbeteren en de werkgelegenheid te vergroten door middel van voorlichtings-, advies- en bemiddelingsactiviteiten, het organiseren van werkbeurzen, enz., en door de oprichting van innovatieve ondernemingen, zelfstandig ondernemerschap en het scheppen van duurzame banen te ondersteunen. PR neemt deel aan het bevorderen van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteunt arbeidsmobiliteit door het niveau van kennis/competentie te verhogen en te zorgen voor een groei van transnationale arbeidsmobiliteit, in overeenstemming met OPCU Thematic Ob 8. Ook het internationale karakter en de erkenning van cursussen nemen deel aan de ondersteuning van arbeidsmobiliteit. Het doel van het project is te bereiken door te voorzien in opleiding en evaluatie van de concurrentie om te zorgen voor een toename van vaardigheden en/of kalief en inclusie door deel te nemen aan de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jonge NEET’s die werkloos zijn, het aantal jongeren dat het risico loopt op sociale uitsluiting en jongeren in kwetsbare situaties te verminderen, het aantal werklozen, waaronder het platteland en de Roma, te verminderen overeenkomstig de bepalingen van Str Nat voor werkgelegenheid 2014-2020, Pl de implem van de jongerengarantie 2017-2020, Str Guv Ro voor de inclusie van Roemeense burgers die tot Romaminderen behoren 2015-2020, Strnat om te leren in het hele park van het leven 2015-2020. Een toegevoegde waarde zal worden bereikt door de bevordering van sociale inclusie, de bestrijding van armoede en elke vorm van discriminatie en het versterken van het vermogen van ondernemingen om zelfstandig te opereren door de oprichting van 16 personen, het scheppen van minimaal 16 banen binnen hen, beroepsopleidingen voor ten minste 371 mensen en het betrekken van ten minste 160 van de 371 mensen die bij het project betrokken zijn, certificering van andere beroepsvaardigheden dan formele en niet-formele.
