Het project richt zich op het versterken van de strategische ontwikkeling van FNUSA-ICRC in de vorm van institutionele instelling van managementomstandigheden in overeenstemming met internationale kwaliteitsnormen en HR Award, ontwikkeling van human resources en gendergelijkheid, ontwikkeling van omgeving voor onderzoekers, ontwikkeling van interne evaluatie van FNUSA-ICRC en ontwikkeling van popularisatie. Het resultaat is een effectieve opzet van strategische ontwikkelingsprocessen van FNUSA-ICRC.