Het Outplacement-project is bedoeld om werknemers van bedrijven die het risico lopen hun baan te verliezen of al op de hoogte zijn te helpen en het aanpassingsvermogen van deze werknemers te vergroten om een nieuwe baan te vinden. Het hoofddoel van het project is werknemers te helpen vóór de beëindiging van hun arbeidsverhouding, d.w.z. op een moment dat zij nog niet werkloos zijn en niet zijn ingeschreven in het register van het Tsjechische arbeidsbureau als werkzoekende.