Fobia streeft ernaar het zakelijke concurrentievermogen van bosbouwbedrijven in de NPA-regio’s Finland, Zweden, Schotland en Ierland te verbeteren door: (1) het bevorderen van de ontwikkeling van innovatieve bedrijfsmodellen; (2) het verschaffen van instrumenten om de operationele efficiëntie te verhogen; en (3) het ontwikkelen en besturen van het gebruik van digitale platforms voor kennisoverdracht, netwerken en handel in diensten. Bosbouw is een economisch belangrijke industrie in een groot deel van de noordelijke periferie. De NPA-gebieden van Zweden en Finland produceren respectievelijk 30 % en 60 % van het binnenlandse verbruik van rondhout, en houtkap alleen biedt werk aan ongeveer 10.000 mensen. In de NPA-gebieden in Ierland en Schotland zal de jaarlijkse houtproductie de komende tien jaar naar verwachting aanzienlijk toenemen (bijna een verdubbeling in Ierland tot 6 miljoen m³ en een stijging met 30 % in Schotland tot 4,5 miljoen m³). Het mobiliseren van deze houtstroom vereist aanzienlijke investeringen en ontwikkeling van bosbouwdiensten. De omvang van bosbouwbedrijven die houtoogst en silviculturele diensten leveren, varieert van zelfstandige alleenhandelaars en micro-ondernemingen tot grotere bedrijven die tientallen machines bedienen. Deze bedrijven moeten een steeds gevarieerder aanbod van diensten aanbieden, aangezien meer bedrijfsactiviteiten worden uitbesteed (bv. planning, kwaliteitscontrole en rapportage). Veel bosbouwondernemers missen de managementvaardigheden die nodig zijn om met succes aan deze verhoogde eisen te voldoen, en hun vermogen om nieuwe vaardigheden te verwerven wordt vaak beperkt door een gebrek aan tijd en de lange afstanden die nodig zijn om toegang te krijgen tot opleiding. Veel bosbouwbedrijven hebben ook te maken met een dalende winstgevendheid, waardoor het moeilijk is om geschoolde werknemers aan te werven en te behouden. Fobia zal deze belemmeringen aanpakken door middelen en instrumenten te ontwikkelen, beschikbaar via digitale platforms, om bosbouwondernemers te helpen de winstgevendheid te verbeteren door middel van nieuwe bedrijfsmodellen, grotere operationele efficiëntie en verbeterde managementvaardigheden en leiderschap.
