HET PROJECT VOLDOET AAN DE DOELSTELLINGEN VAN DE RICHTLIJN EN PRESENTEERT ZICH ALS EEN GESTRUCTUREERDE EN SYNERGETISCHE REEKS OPLEIDINGEN EN BEGELEIDENDE ACTIES MET ALS GEMEENSCHAPPELIJKE DOELSTELLING DE ORGANISATORISCHE EN TECHNOLOGISCHE TRANSFORMATIE VAN DE BETROKKEN BEDRIJVEN TE BEHEREN. ER ZAL EEN SYNERGETISCH WERK WORDEN VERRICHT TUSSEN DE VERSCHILLENDE PARTNERS OM HET PROJECT VIA DE VERSCHILLENDE COMMUNICATIEKANALEN TE PROMOTEN, MET ALS DOEL DE ORGANISATIE EN DE GOEDE UITVOERING VAN DE ACTIVITEITEN TE ONDERSTEUNEN. HET PROJECT HEEFT BETREKKING OP HET TYPE MULTI-COMPANY PROJECT MET INTERCOMPANY TRAININGSINTERVENTIES. HET PROJECT WORDT GEKENMERKT ALS ALGEMENE OPLEIDING EN IS ONDERVERDEELD IN GEPLANDE OPLEIDINGSACTIVITEITEN VOLGENS EEN LOGICA VAN DIDACTISCHE VAARDIGHEDEN, VOLGENS DE IN DE RICHTLIJN AANGEGEVEN WEG WAT BETREFT DE BETROKKENHEID VAN BEDRIJVEN EN WERKNEMERS BIJ EEN PROCES VAN VOORTDURENDE VERBETERING EN ONDERSTEUNING BIJ DE VERWERVING EN ONTWIKKELING VAN DE VAARDIGHEDEN DIE NODIG ZIJN OM ANDERE