Medewerkers ontzorgen op het gebied van een leven lang leren, tijdens je werkzame leven. Medewerkers de competenties en vaardigheden aanbieden op een zeer toegankelijke manier op het moment de medewerker er behoefte aan heeft. Dit jaar is de keuze gemaakt voor het Learning Management Systeem aNewSpring. Daarnaast is er voor gekozen om per 1 oktober over te gaan naar een ‘Social intranet’. Hiermee is het mogelijk weer een volgende stap te zetten in de ontwikkeling van Leren@Flynth.