Deze aanvraag richt zich op houding- en gedragsbeïnvloeding van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van veilig en gezond werken middels het aanbieden van actieve ondersteuning. Dit omdat ondanks het feit dat door sociale partners veel aandacht wordt besteed aan veilig en gezond werken, het aantal ongevallen weer toe neemt. Er zijn aanvullende activiteiten noodzakelijk om deze stijging van het aantal ongevallen te keren en veranderingen omtrent veilig werk te bewerkstelligen. De hoofddoelstelling van het project is veilig en gezond bewustzijn en gedrag op de dynamische werkplek bevorderen en daarmee het aantal (bijna) ongevallen terugbrengen en het bevorderen van een cultuur en gedrag gericht op veilig en gezond werken. Naast het opstellen en het uitvoeren van een communicatieplan zullen meerdere vormen van actieve ondersteuning op het gebied van veilig en gezond werken naast elkaar geboden gaan worden. (maatwerkaanpak).