Het vlaggenschipproject VEKOP 8.1.1 Naar een traject naar de arbeidsmarkt dat in het kader van het operationele programma „Concurrentive Central Hungary” is aangekondigd, heeft tot doel de inzetbaarheid van werkzoekenden en inactieven van 25 jaar en ouder te verbeteren, met name degenen met een laag opleidingsniveau, hun open arbeidsmarktplaats te ondersteunen, de efficiëntie van arbeidsmarktinstrumenten te verbeteren en de overgang van openbare naar concurrerende sector te vergemakkelijken voor publieke werknemers die in staat en bereid zijn in de concurrerende sector te werken. Het project zal bijdragen tot het vergroten van de open arbeidsmarkt en het voldoen aan de arbeidsbehoeften van de economie door middel van op maat gesneden instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid (bv. gerichte arbeidsmarktopleiding, arbeidsmarktdiensten, tijdelijke steun voor arbeidskosten) en door de beschikbaarheid, kwaliteit en efficiëntie van arbeidsmarktdiensten voor werkzoekenden en werkgevers te verbeteren. In het vlaggenschipprogramma zullen ten minste 10 017 geregistreerde werkzoekenden en inactieven worden opgenomen. 33 % van de ingeschrevenen, met 3 303 van de ISCED 1-2 afgestudeerden. Op het moment van uittreding uit het project zal meer dan 49 % van de deelnemers in dienst zijn, 4 966 werknemers. Bij het verlaten van het project zal ten minste 50 % van de ISCED 1-2 afgestudeerden 1 652 een kwalificatie behalen. Zes maanden na het verlaten van het project zal 30 % van de betrokkenen in dienst zijn, met 3 006 werknemers (inclusief zelfstandigen). Door de ontwikkeling, modernisering van de arbeidsmarktdiensten en organisatorische ontwikkelingselementen zal het NFSZ de integratie en reïntegratie van werklozen op de arbeidsmarkt en het beheer van arbeidsmarkttransities beter kunnen vergemakkelijken. Het vlaggenschipproject zorgt voor toegang tot Eures-diensten in alle provincies. Doelgroepen van het arbeidsmarktdeel van het prioritaire project op basis van de oproep tot het indienen van voorstellen: — Geregistreerde werkzoekenden en inactieven in de leeftijd van 25-64 jaar — ambtenaren die in de concurrerende sector werkzaam zijn met behulp van loonsubsidies en arbeidsmarktdiensten in het kader van het project — Werkzoekenden van 25-30 jaar — werkzoekenden met een laag opleidingsniveau (ISCED 1-2) — werkzoekenden die na kinderopvang of zorg voor een familielid terugkeren naar de arbeidsmarkt — werkzoekenden ouder dan 50 jaar — die de openbare baan verlaten — worden geregistreerd als langdurig werkzoekenden (ten minste zes maanden). Het aandeel van prioritaire doelgroepen moet 50 % van alle deelnemers bedragen. Presentatie van de technische inhoud van het project De inhoud van het project en de aard van de activiteiten kunnen in twee delen worden verdeeld. De meeste in het kader van het project geplande activiteiten, en dus de overgrote meerderheid van de kosten, zijn gericht op de uitvoering van een arbeidsmarktprogramma om de doelgroep te helpen de open arbeidsmarkt te bereiken. Een ander deel van het project, dat nauw verbonden is met het arbeidsmarktprogramma, heeft tot doel de diensten van de openbare diensten voor arbeidsvoorziening toegankelijk te maken, de kwaliteit en efficiëntie van de diensten te verbeteren en de doelgroep van diensten en ondersteuning via het profileringssysteem te versterken. In de periode 2007-2013 werden diensten- en organisatorische ontwikkelingsprogramma’s en arbeidsmarktprogramma’s uitgevoerd door middel van afzonderlijke projecten. De ervaring heeft geleerd dat dit het zeer moeilijk heeft gemaakt om ontwikkelingen om te zetten in de dagelijkse praktijk en om de inhoud van de ontwikkelingen aan te passen aan de praktische behoeften. Daarom worden de ontwikkelingen in de periode 2014-2020 uitgevoerd binnen hetzelfde kader als de arbeidsmarktprogramma’s. Om de beschikbaarheid van diensten te waarborgen, moet in de organisatorische ontwikkeling de mogelijkheid worden opgenomen om algemene arbeidsmarktdiensten en beroepsactiviteiten te financieren die beschikbaar zijn voor alle werkzoekenden, met inbegrip van degenen die niet aan het arbeidsmarktprogramma zullen deelnemen. Deze activiteiten omvatten doorgaans de goede werking van het profileringssysteem, de verstrekking van de nodige professionele capaciteiten, de ontwikkeling van individuele ontwikkelingsplannen, het zoeken naar en plaatsen van werk (met inbegrip van Eures-diensten) en het verstrekken van informatie over de arbeidsmarkt. We zijn ook van plan om gepersonaliseerde diensten te verlenen aan deelnemers binnen het arbeidsmarktprogramma. De gedetailleerde inhoud van de in het kader van het prioritaire project geplande activiteiten, de motivering van het prioritaire project en de afstemming ervan op de doelstellingen van het EU- en binnenlands beleid zijn in detail uiteengezet in de haalbaarheidsstudie en de bijgevoegde bijlagen.