Volgens gegevens van het centraal bureau voor de statistiek bedroeg het aantal werknemers in het tweede kwartaal van 2019 meer dan 4,5 miljoen, terwijl de activering van inactieve en kansarme groepen vanuit het oogpunt van de arbeidsmarkt belangrijk blijft. In het tweede kwartaal van 2019 bedroeg het aantal economisch niet-actieve bevolkingsgroepen tussen 15 en 64 jaar meer dan 1,7 miljoen. De integratie van deze belangrijke beroepsbevolking in de arbeidswereld is een strategische kwestie. Kansarme groepen vormen een belangrijk onderdeel van de arbeidsreserve, die de grote sociale lagen op de arbeidsmarkt vormen, die onderhevig zijn aan aanzienlijke spanningen op de arbeidsmarkt. Tot deze kansarme groepen behoren mensen met een handicap, mensen met een handicap, jonge kinderen en een laag opleidingsniveau. Het is gebruikelijk dat personen tegelijkertijd in meer dan één categorie worden ingedeeld, waardoor hun kansen op succes op de arbeidsmarkt worden verminderd. De status van ouders met jonge kinderen wordt vanuit het oogpunt van de arbeidsmarkt als kritiek beschouwd, aangezien degenen die huishoudelijke kinderopvang ontvangen gedurende een aanzienlijke periode de wereld van het werk verlaten, waardoor waardevolle jaren en ervaring voor hun carrière verloren gaan. De situatie van ouders met een lage opleiding op het moment van het krijgen van kinderen is nog ernstiger, gezien de geringe kansen op integratie op de arbeidsmarkt als gevolg van een gebrek aan basisvaardigheden en werkervaring. Het project ter bevordering van de opleiding, studiebeurzen en plaatsing van ouders met jonge kinderen is een ander belangrijk gebied, aangezien ouders met jonge kinderen in het huidige tekort aan arbeidskrachten een belangrijke potentiële arbeidsreserve vormen. Sommige van deze ouders hebben, naast de crèche en flexibele arbeidsvoorwaarden, andere persoonlijke hulp en ondersteuning nodig om weer aan het werk te gaan. Het programma biedt hen de mogelijkheid en motivatie om een opleiding te volgen om van beroep te veranderen of hun vorige beroep voort te zetten, waardoor zij tijdens de periode van de kinderopvang hun kennis kunnen opdoen en hun competenties kunnen verbeteren. In het kader van de te ontwikkelen steunregeling kunnen ouders met laag- of ongeschoolde jonge kinderen in geval van deelname aan een opleiding een beurs ontvangen als zij hun eerdere basis- of voortgezet onderwijs of beroepsopleiding voortzetten. Het project zorgt er ook voor dat de steun beschikbaar is voor mensen die in minder ontwikkelde regio’s wonen (Noord-Hongarije, Noord-Grootvlakte, Zuid-Transdanubië, West-Transdanubië, Midden-Transdanubië). Het project, uitgevoerd in het kader van het operationele programma voor economische ontwikkeling en innovatie, met een budget van 3 miljard HUF, is bedoeld ter ondersteuning van de aanpassing van ten minste 2500 mensen aan de arbeidsmarkt, waarvan ten minste 2 000 mensen hun baan hebben behouden of worden vervangen en/of gekwalificeerd door deelname aan het programma. Om de resultaten van het project te bereiken, worden de volgende activiteiten uitgevoerd: • Haalbaarheidsstudie, • activiteiten in verband met aanbestedingen, • juridische voorbereidende activiteiten, • Uitvoering van IT-ontwikkelingen, • professionele uitvoeringsactiviteiten voor projecten, • Projectbeheeractiviteiten, • Kwaliteitsborgingsactiviteiten, • Communicatieactiviteiten, • Audit.
