Het project valt onder de prioriteiten voor het beperken en voorkomen van zwartwerk (IPRD) en de informele economie ondersteund door OPHRD, onder meer door middel van innovatieve benaderingen en maatregelen die op nationaal en lokaal niveau worden uitgevoerd. De resultaten zijn in overeenstemming met PO1,IP7,SO1 van OPHRD om het aantal werknemers in ondernemingen met nieuwe systemen, praktijken en instrumenten voor de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen en verbetering van de organisatie en arbeidsomstandigheden te verhogen. Het project is een gezamenlijke actie van de sociale partners AICB-leidende organisatie en de CITUB-partner, gesteund door de geassocieerde partners MLSP, GIT, AZ, BIA, BCCI en CARIB, met het oog op een betere aanpassing van ondernemingen en hun werknemers, preventie en beperking van de gevolgen van economische herstructurering, met name met betrekking tot nieuwe vormen van werkgelegenheid en verbetering van de situatie van werknemers en het milieu in bedrijven.DDD ontneemt werknemers hun rechten en heeft ernstige budgettaire gevolgen, heeft negatieve gevolgen voor de werkgelegenheid, de productiviteit, de kwaliteit van het werk en de efficiëntie van de begrotings- en pensioenstelsels. de volgende hoofdactiviteiten zullen worden uitgevoerd:1. Het uitvoeren van onderzoek, de ontwikkeling van een methodologie voor RPIZ en een reeks innovatieve instrumenten en benaderingen om vooraf geteste en verfijnde modellen toe te passen om ND2 te bestrijden.De bouw van een elektronisch platform in het Nationaal Centrum „Economics of Light”, migratie van beschikbare gegevens, voorbereiding, tests en voorbereiding voor de massale invoering van ontwikkelde innovatieve instrumenten, modellen en mechanismen voor de bestrijding van ND en voor de ontwikkeling van een subindex voor het meten van ND.3.Ontwikkeling van opleidingsprogramma’s, informatiemateriaal en instructies voor advies en methodologische materialen voor de bestrijding van ND en voor het opwaarderen van de activiteiten van NC „Econnomics of Light”.Bestrijding en verificatie van hun praktische toepasbaarheid door opleiding, voorlichting en raadpleging van vertegenwoordigers van de doelgroepen — werknemers en werkgevers. De laatste 30 maanden.
