Kohesio: ontdek EU-projecten in uw regio

projectinfo
Begindatum: 1 januari 2018
Einddatum: 31 maart 2021
financiering
Fonds: Europees Sociaal Fonds (ESF)
Totale begroting: 1 413 500,00 €
EU-bijdrage: 1 201 475,00 € (85%)
programma
Programmeringsperiode: 2014-2021
Beheerautoriteit: Emberi Erőforrások Minisztériuma, EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkár

Ontwikkeling van menselijke diensten in het district Jászapáti

Deze subsidieaanvraag wordt ingediend door een consortium van 9 leden van nederzettingen in het district Jászapáti en een niet-gouvernementele organisatie. De wijk is een te ontwikkelen wijk met een complex programma. Het district is gelegen in Jász-Nagykun-Szolnok County, waar de waarde van het BBP per hoofd van de bevolking aanzienlijk lager is dan het nationale gemiddelde. De subsidieaanvraag die voor deze oproep tot het indienen van voorstellen moet worden ingediend, is een ontwikkelingsmodel op districtsniveau dat gebaseerd is op de medewerking van gemeenten. Het programma is een ontwikkelingsprogramma op districtsniveau gericht op de lokale gemeenschap omdat: het heeft gevolgen voor verschillende nederzettingen wat betreft het toepassingsgebied ervan; invloed heeft op een district, stad, gemeente in administratieve zin; invloed heeft op individuen, gezinnen, instellingen en organisaties die worden onderhouden door lokale overheden; het omvat interventies die alle gebieden van het leven bestrijken. Het algemene doel van het programma en het huidige project is om de spanning tussen de eisen van het lokale budget en die van de lokale samenleving naar de gemeente te verminderen. De subsidieaanvraag die in het kader van deze oproep tot het indienen van voorstellen is opgesteld, heeft als doel bij te dragen tot: het tekort aan beroepsbeoefenaren op het gebied van menselijke overheidsdiensten te verlichten door stimuleringsprogramma’s uit te voeren; om kansarme groepen voor te bereiden op inzetbaarheid, om deel te nemen aan de arbeidsmarkt en hen te helpen de arbeidsmarkt te betreden; versterking van de maatschappelijke organisatierol van lokale kleine gemeenschappen, ter versterking van de retentiecapaciteit van het platteland; versterking van de interculturele samenwerking. Doelstellingen en doelgroepen: Implementatie van stimuleringsprogramma’s voor de ontwikkeling van de professionele levering van menselijke openbare diensten. Doelgroep: beroepsbeoefenaren die werkzaam zijn in openbare diensten onderhouden in gemeentelijk onderhoud Ontwikkeling en versterking van dienstenpakketten ter ondersteuning van de verbetering van de inzetbaarheid van mensen in de werkende leeftijd die behoren tot kansarme groepen. Doelgroep: kansarme mensen in de werkende leeftijd Versterken van de sociale rol van lokale kleine gemeenschappen. Doelgroep: jonge bevolking, ouderen, totale bevolking van de nederzetting Verbeteren van de kwaliteit van leven in de nederzetting/regio, ontwikkeling van de retentiecapaciteit van het platteland en ondersteuning van de desbetreffende verspreiding. Doelgroep: professionals die werkzaam zijn in menselijke overheidsdiensten. Doelgroep: kansarme mensen in de werkende leeftijd Versterken van de sociale rol van lokale kleine gemeenschappen. Doelgroep: leden van lokale kleine gemeenschappen Versterken van de retentiecapaciteit van het platteland en het ondersteunen van gerelateerde communicatie. Doelgroep: jongeren, professionals, bevolkingsversterking van de interculturele dialoog. Doelgroep: nationaliteiten en bevolking die in de nederzetting wonen, vormen samen. Het consortium verbindt zich ertoe de verplichte activiteiten en alle optionele activiteitengroepen uit te voeren. Het HEEFT bevat een beschrijving van de samenhang tussen de ondernomen activiteiten en de activiteitengroepen van de oproep. Activiteiten/programma’s: 1. Stimuleringsprogramma’s voor de ontwikkeling van de professionele levering van menselijke openbare diensten: Opstellen en schrijven van haar actieplan, instelling van een studiebeurs voor nederzettingen (specialisten en leerlingen/studenten), ontwikkeling van een huisvestingsondersteunende dienst, het opwekken van kleine gemeenschappen. 2. Competentieontwikkeling belangrijk voor kansarme, actieve leeftijd, potentiële werknemers, inzetbaarheid: competentiemeting; individueel ontwikkelingsplan, mentorschap, competentieontwikkeling, niet-individueel ontwikkelingsplan op basis van arbeidsmarktgerichtheid, voorbereidende opleiding; Innovatief element: creatieve energieën — workshop persoonlijkheidsontwikkeling — beroepen. 3. Mentoring achtergestelde, actieve, potentiële werknemers 4. Het vormgeven van de houding van werkgevers. 5. Maak gebruik van een community organizer. 6. Versterking van de sociale rol van lokale gemeenschappen; Communautaire ruimteprogramma’s; Implementatie van jeugdinformatieprogramma’s op districtsniveau. Health Day serie in elke plaats en elk jaar. Aanvulling van traditionele Village Day evenementen met een thematische programma element gerelateerd aan een gezonde levensstijl. Ontwikkeling en heropleving van clubs: wandelen, fietsen, wandelen, senioren' Club, jeugdclub, bioscoopclub, enz. 7. Verbetering van het verblijf en de kwaliteit van leven: Voorlichtingsprogramma’s voor jongeren op districtsniveau. Op districtsniveau Generations Meeting programma’s. Gemeentelijke beurzenprogramma’s. Professionals lakh

Flag of Hongarije  Hongarije