Er zijn snelle en significante interventies in het gezondheidsstelsel nodig, met inbegrip van verbetering van de veiligheid op het werk en verbetering van de werkomgeving, om ervoor te zorgen dat het systeem doeltreffend kan functioneren onder aanzienlijke stress en om de ongekende uitdagingen in verband met de COVID-19-uitbraak het hoofd te bieden. Het project zal koper en niet-medisch personeel ondersteunen door extra beloning en verschuldigde socialezekerheidsbijdragen te verstrekken, alsook door persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) te verstrekken. In verband met de potentiële toename van het aantal patiënten dat met nieuwe COVID-19 besmet is, moeten de behandelfaciliteiten voldoende PBM plannen voor koper- en niet-koperprofessionals en standaardwerkprocedures voor het gebruik ervan ontwikkelen. Vanwege onzekerheden met betrekking tot COVID-19-transmissiemech heeft het Europees Centrum voor ziektepreventie en -bestrijding richtsnoeren opgesteld voor een bepaalde minimumreeks PBM die in de LD moet worden gebruikt voor ziekenhuispatiënten met een vermoedelijke of bewezen infectie van nieuwe COVID-19. De set omvat PBM voor ademhalings-, oog-, lichaams- en handenbescherming ter bescherming tegen infecties die worden overgedragen door contact-, aerosol- en luchtwegen. Naast het verstrekken van niet-op. arbeidsomstandigheden van koper- en niet-koperspersoneel dat betrokken is bij de zorg voor in het ziekenhuis opgenomen patiënten met vermoedelijke of bewezen infectie van nieuwe COVID-19 als gevolg van de specificiteit van het hoge risico voor de gezondheid van het personeel, wordt extra beloning verstrekt, zowel in verband met de uitvoering van de activiteit onder specifieke risicoomstandigheden als met de behoefte aan werkorganisatie in de context van een relatief personeelstekort als gevolg van de epidemiologische situatie (veranderd regime, naleving van inperkingsmaatregelen en protocollen, enz.). Dit alles vereist een hoge mate van morele en professionele inzet van het personeel dat deze categorie patiënten bedient, als onderdeel van de motivatie is de geboden vergoeding.
