Het doel van het project is het versterken en ondersteunen van het mentale en sociale vermogen van mensen met een baan in de uitzonderlijke en postcorona-gerelateerde situatie. Het project zal permanente en doeltreffende regionale benaderingen ontwikkelen om de geestelijke gezondheid te ondersteunen, en zullen werkgemeenschappen ondersteunen om manieren te vinden om de geestelijke gezondheid van het personeel te versterken. De operationele modellen zullen worden ontworpen om ook in de nasleep van een crisis te handelen als het behoud en de verbetering van de mentale en sociale capaciteit van mensen in de werkende leeftijd. Het project versterkt de middelen en competenties van werkplekken en ondernemers om de geestelijke gezondheid van werknemers en ondernemers te versterken, de knowhow en samenwerking van sociale en zorgverleners, en de functionele en structurele flexibiliteit van gezondheids- en maatschappelijke organisaties door het bouwen van regionale operationele modellen. Het doel van het project is om:1. Versterking en ondersteuning van het mentale en maatschappelijke vermogen om op de werkplek te werken en te functioneren.2. Vermindering van op geestelijke gezondheid gebaseerde handicaps (ziekteverzuim en nieuwe invaliditeitspensioenen), waardoor de arbeidsparticipatie en de productiviteit toenemen en de arbeidsongeschiktheidskosten dalen. De doelstellingen 1 en 2 worden verwezenlijkt door:a) regionale samenwerkingsmodellen op te bouwen tussen sociale en gezondheidsactoren om de geestelijke gezondheid te ondersteunen en de doeltreffendheid te beoordelen van het beleid dat is ontwikkeld op het gebied van het mentale en sociale vermogen van mensen in het beroepsleven; b) versterking van de manieren om de terugkeer naar het werk op het werk te ondersteunen en de coördinatieverantwoordelijkheid en knowhow ter ondersteuning van de arbeidscapaciteit van de beroepsgezondheidszorg in verband met psychische stoornissenc) Versterking van de vaardigheden en samenwerking van actoren en organisaties op het gebied van de sociale zekerheid ter ondersteuning van de geestelijke gezondheid; d) ondersteuning van kmo’s en banen in de publieke sector om manieren te kiezen om de geestelijke gezondheid van het personeel te versterken; en psychologische veerkracht door banen aan te moedigen voor het merk Good Mind) door de veerkracht van ondernemers en het welzijn van hun geest in de economische onzekerheid als gevolg van de COVID-19-crisis te ondersteunen, door hun vaardigheden en vaardigheden op het gebied van geestelijke gezondheid te versterken3. Verstrekt informatie ter ondersteuning van de besluitvorming, de ontwikkeling van gezondheids- en gezondheidsdiensten en de versterking van de geestelijke gezondheid van werkplekken op regionaal en nationaal niveau.Het project wordt uitgevoerd in twee subprojecten. De activiteiten van subproject 1 zijn gebaseerd op regionale, interregionale en nationale netwerksamenwerking, waarbij gebruik wordt gemaakt van de samenwerkingsnetwerken van het door het ESF gefinancierde YÖKE-project, dat op 31 maart 2020 is afgesloten, en de operationele integratieoplossingen die in elke regio (provincie) zijn ontwikkeld. De belangrijkste doelgroepen van het project in de regio’s zijn arbeidsgezondheidszorg, gespecialiseerde medische zorg (met name psychiatrie) en basisdiensten voor geestelijke gezondheid en drugsmisbruik. De ontwikkelingswerkzaamheden worden op regionaal, interregionaal en nationaal niveau voortgezet. De doeltreffendheid van de operationele modellen die via netwerksamenwerking moeten worden opgezet, wordt beoordeeld en geworteld in heel Finland. Het project bevat een nationale aanbeveling ter ondersteuning van de bevordering van de geestelijke gezondheid op de werkplek, evenals de samenwerking tussen verschillende actoren in de gezondheidszorg bij de behandeling van psychische stoornissen en de preventie van handicaps. Deze kunnen worden gebruikt om de besluitvorming en de ontwikkeling van gezondheidszorgdiensten op regionaal en nationaal niveau te ondersteunen. Het project ontwikkelt regionale gezondheidszorgketens en samenwerkingsmodellen die op basis daarvan zijn gecreëerd ter ondersteuning van de geestelijke gezondheid. Modellen worden beoordeeld en ter beschikking gesteld aan iedereen. Het project zal de middelen voor terugkeer naar het werk en de coördinatie van de ondersteuning van de arbeidscapaciteit van de arbeidsgezondheidszorg versterken en de competentie en samenwerking van sociale en zorgverleners en -organisaties versterken bij de ondersteuning van de geestelijke gezondheid van mensen in de werkende leeftijd. In de regio’s zullen samenwerkingsnetwerken op het gebied van geestelijke gezondheid worden opgezet om de klantgerichte samenwerking te verbeteren.
