Training Portti — Versterking van het bedrijf en de aantrekkingskracht van Etelä-Savo als opleidingsregio De doelstellingen van het project staan centraal om de vitaliteit van Etelä-Savo te versterken en de overgangen in het onderwijs en het beroepsleven flexibeler te maken. Het project is gebaseerd op de behoeften die zijn vastgesteld in de competentiestrategie voor Zuid-Savo 2018-2021 en de belangrijkste actoren ervan zijn secundair, tertiair en informeel onderwijs. Om de vitaliteit van het project te versterken, is het doel van het project om het profiel van de provincie South Savo als onderwijsprovincie te vergroten, de aantrekkingskracht en het behoud van de macht te vergroten, zich aan het beroepsleven van de regio te hechten en het opleidingsniveau te verhogen. Om de hoofddoelstelling te bereiken, is het project onderverdeeld in subdoelstellingen die ook verband houden met de ontwikkeling van loopbaanbegeleiding.Deel 1: aan de hand van het serviceontwerp zal het project de sterke en specifieke kenmerken van de verschillende opleidingsverstrekkers in de provincie verduidelijken en gemeenschappelijke opleidingstrajecten ontwikkelen die sterk zijn in de regio op basis van de enquête Sub-doelstelling 2: het project ontwikkelt nieuwe soorten klantgerichte methoden voor het informeren over educatieve paden, met behulp van digitale, game-gebaseerde oplossingen. Subdoelstelling 3: het project versterkt bestaande en proefprojecten voor nieuwe leeromgevingen op basis van werk en leven waarin verschillende actoren en onderwijsniveaus en echte werkomgevingen worden gecombineerd. Vanuit het perspectief van de toekomst, vitaliteit en gripkracht van South Savo zijn de doelstellingen van uitgebreide samenwerking 1) om de bijzondere sterke punten van het opleidingsaanbod te identificeren, 2) om ze als sedentaire trajecten aan te bieden, 3) om ze effectief te communiceren door gebruik te maken van digitale en game-achtige oplossingen, 4) om gezamenlijke fasen van loopbaanbegeleiding (digitale, gamification en kunstmatige intelligentie) te combineren, en 5) om aantrekkelijke werkomgevingen te versterken en op te bouwen die verschillende onderwijsniveaus combineren. Het resultaat van het project is opleidingstrajecten die zijn ontwikkeld voor de opleidingsbehoeften die in de regionale competentiestrategie zijn vastgesteld en waarbij gebruik wordt gemaakt van samenwerking tussen de verschillende actoren, alsmede gecentraliseerde oplossingen en informatiekanalen die gebruik maken van gebruikersgerichte, gamification- en digitale loopbaanbegeleiding, evenals het ontwerp van diensten. Ook de ontwikkeling van werkomgevingen en werkomgevingen die door actoren op verschillende onderwijsniveaus in de provinciale steden worden gedeeld, is van groot belang. Door de aan het einde van het project ontwikkelde outputs kunnen trainingsdiensten gemakkelijker voor de klant worden gevonden, wordt de samenwerking tussen opleidingsaanbieders versterkt en wordt het opleidingsaanbod binnen en buiten de provincie meer bekendheid gegeven. Op lange termijn zullen de maatregelen de vitaliteit en aantrekkingskracht van Etelä-Savo vergroten door middel van samenwerking, gemeenschappelijke onderwijstrajecten en zichtbaarmaking ervan, alsmede door de ontwikkeling van gemeenschappelijke leer- en werkomgevingen.
