De cabine in Helsinki zal worden bestuurd en gecreëerd in Helsinki met een laagdrempelig Ohjaamo-servicemodel voor jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen. Het resultaat is een nieuw soort werkbenadering waarbij multidisciplinaire vaardigheden worden gecombineerd met een grensoverschrijdend dienstverleningsmodel dat jongeren beter kan bedienen naargelang hun behoeften. De maatregelen omvatten de ontwikkeling van diensten, samenwerking, competentie en informatiesysteem, coaching en begeleiding van jongeren. Cab Helsinki ontwikkelt vormen van mobiel werk, werkgeverssamenwerking en digiOhjaamo Helsinki’s operationele modellen. Naast de actoren van het openbaar bestuur en de werkgevers in de regio zal het project de samenwerking met de derde sector tot stand brengen en intensiveren. In de eerste jaren van het proefproject zijn 22 000 bezoeken aan de Helsinki-diensten afgelegd. De diensten hebben paden naar werk en onderwijs gecreëerd voor honderden jongeren en meer dan 300 jongeren uit Helsinki zijn rechtstreeks tewerkgesteld via samenwerkingsevenementen voor werkgevers. Cab Helsinki heeft ontwikkelingsmodellen, resultaten en evaluaties in publicaties samengesteld en gepresenteerd aan lokale, nationale en internationale netwerken.