Kohesio: ontdek EU-projecten in uw regio

projectinfo
Begindatum: 1 juni 2021
Einddatum: 30 juni 2023
financiering
Fonds: Europees Fonds voor regionale ontwikkeling (ERDF)
Totale begroting: 1 046 911,00 €
EU-bijdrage: 418 764,00 € (40%)
programma
Programmeringsperiode: 2014-2021
Beheerautoriteit: työ- ja elinkeinoministeriö, yritys- ja alueosaston rakennerahastot ja koheesiopolitiikka -ryhmä

My Business Hub — Verbetering van het concurrentievermogen van districten

Om de COVID-19-pandemie voor kmo’s te herstellen, moeten de bestaande gefragmenteerde zakelijke diensten worden hervormd en gestroomlijnd om sneller in te spelen op veranderende bedrijfsbehoeften als gevolg van veranderende omstandigheden. My Business Hub brengt de zakelijke diensten die beschikbaar zijn voor bedrijven in Vantaa samen, verbetert hun toegankelijkheid voor bedrijven ook digitaal, productiseert processen onder één merk en plaatst ze dicht bij bedrijven om gemakkelijk toegankelijk te zijn. Als gevolg van het project zal het operationele model „My Business Hub — Community in the District” en een digitaal platform ter ondersteuning van bedrijven en ondernemerschap worden opgericht voor het gebruik van kmo’s die actief zijn in het grote gebied van Myyrmäki in Vantaa. De piloting van het hybride operationele model en de nieuwe hulpmiddelen ter ondersteuning ervan wordt fysiek uitgevoerd op de Myyrmäki University Campus van Metropolia. Om het herstel van de COVID-19-pandemie te bevorderen en de veerkracht van kmo’s te vergroten, zal in het project ook aandacht worden besteed aan de ontwikkelingsdiensten van de deelnemende onderwijsinstellingen voor kmo’s en hun geschiktheid voor hun huidige behoeften. My Business Hub speelt ook in op de noodzaak om Vantaa’s start-upactiviteiten te activeren als onderdeel van het Helsinki Metropolitan Area ecosysteem in samenwerking met de starterscentra van onderwijsinstellingen en andere actoren die ondernemerschap ontwikkelen. In de context van de Pandemische Corona is netwerkgebaseerde zakelijke samenwerking moeilijker geworden naarmate eerdere werkmodellen en omgevingen zoals vergaderingen, bedrijfsbezoeken en diverse evenementen online zijn verhuisd. De verschuiving van het werk van hoofd naar woningen heeft de activiteit van stedelijke centra en bedrijfsgebieden verminderd en het belang van woon- en voorstedelijke gebieden vergroot. De samenwerking en netwerkvorming van het MKB in het project wordt bevorderd door het grote bedrijfsleven van Myyrmäki, dat zowel digitaal als fysiek actief is. De Gemeenschap bevordert de duurzame vernieuwing van ondernemingen en industrieën en de ontdekking van nieuwe en vervangende markten overeenkomstig de doelstellingen van het regionale veerkrachtplan van Uusimaa. Het door het project ontwikkelde „My Business Hub”-model dient kmo’s die door de COVID-19-pandemie zijn getroffen, eerst in de regio Myyrmäki, en vervolgens versterkt en gewijzigd in andere Vantaa-regio’s. De resultaten van de experimenten zullen worden gebruikt bij de lancering van de Vantaa Innovation Alliance. Bedrijven bereiken en bereiken de nodige en gerichte zakelijke diensten en RDI-diensten op een gemakkelijke en klantgerichte manier. De activiteiten die door de stad worden gecoördineerd, maken het mogelijk de lokale vitaliteit in het grote gebied te laten groeien en de effecten ervan komen meer tot uiting in de bedrijfsruimte. Tegelijkertijd zal een nieuw samenwerkingsmodel worden gecreëerd, waarin met de verschillende actoren een gemeenschappelijke visie op het industriebeleid wordt gecreëerd en maatregelen worden genomen om de gemeenschappelijke vitaliteitsdoelstelling te bereiken. Het project implementeert en houdt rekening met de horizontale beginselen die nauw verbonden zijn met de waarden van de projectexploitanten. Gendergelijkheid, gelijkheid en duurzame ontwikkeling komen tot uiting in het project, onder meer door het delen van open informatie en informatie, het delen van kennis en materiaal, dat wederzijds vertrouwen tussen de actoren vergroot en, naarmate het vertrouwenskapitaal toeneemt, gender- en multiculturele gelijkheid aanzienlijk bevordert. We handelen effectief in het project en op die manier bevorderen we de ontwikkeling van vitaliteit in de bedrijven en de regio in de regio. De ontwikkeling van vaardigheden kan bijdragen tot gelijkheid en duurzame ontwikkeling in het project. Dit gebeurt door het bewustzijn en de knowhow van bedrijven op het gebied van diensten te ontwikkelen, wat bijdraagt tot de ontwikkeling van hun bedrijf en aldus de naleving van de beginselen van duurzame ontwikkeling mogelijk maakt. In de eigen bedrijven komt dit vooral tot uiting in de mogelijke vermindering van de logistieke kosten en een betere toegankelijkheid van lokale diensten. In het project houden we rekening met economische, sociaal en ecologisch duurzame ontwikkeling in al onze activiteiten, en door het project stellen we ook een bredere groep bedrijven in staat om hun knowhow voor duurzame ontwikkeling en duurzaamheid te ontwikkelen. Met het My Business Hub project creëren we ook nieuwe oplossingen voor duurzame ontwikkeling.

Flag of Finland  Finland