Uitgangspunten van het project zijn de concurrentie om geschoolde arbeidskrachten als gevolg van de groei van de toeristische sector en de uitdagingen van seizoenarbeid in termen van kennis van de werknemers in de regio’s, die ook indirect van invloed zijn op het plezier van toeristen en de ontwikkeling van het regionale merk. Toeristische regio’s concurreren met elkaar om talent en soms zijn er al problemen geweest bij het werven van voldoende arbeidskrachten in de regio. Een groeiend en internationaal toeristisch gebied heeft behoefte aan een beroepsbevolking die beschikt over taal- en klantenservicevaardigheden en die in staat is om in een multiculturele sfeer te opereren. De regio en de arbeidsmogelijkheden die het biedt, moeten daarom aantrekkelijker worden gemaakt om ze zichtbaarder en aantrekkelijker te maken voor professionals. De deskundigheid van de werknemers is een belangrijke kwaliteitsfactor in de toeristische sector. Iemands eigen taken alleen beheren is niet voldoende en regionalisering is daarom een essentieel onderdeel van het starten van een nieuwe baan. Een groeiend deel van de beroepsbevolking in de toeristische sector zijn seizoenarbeiders die van buiten de regio komen en geen regionale kennis hebben. Daarom moeten we een effectieve, interessante en snelle manier vinden om een nieuw werkterrein over te nemen. Tot nu toe zijn er regionale opleidingsdagen georganiseerd voor nieuwe werknemers, die gedeeltelijk kunnen worden vervangen door een spelvrije oplossing die onafhankelijk is van tijd en plaats. Via het wervings- en inductiespel van het project: a) onderscheidt zich in de arbeidsconcurrentie uit andere regio’s en trekt talent aan door de regio te benadrukken als een aantrekkelijke plek om te werken en het bewustzijn van toeristenwerkers over de regio te vergrotenB) over te stappen op een digitale vorm die bekend en interessant is voor moderne jongeren op het gebied van seizoenarbeiders, door de ontwikkeling van vaardigheden en kwaliteit van de dienstverlening te ondersteunen en de regionale oriëntatiemethode te verbeteren in overeenstemming met de huidige praktijk. Het doel is om de doelstellingen van drie werkpakketten te bereiken: productie 2.Building en modellering van het spel3.Het project zal worden uitgevoerd in samenwerking met Naturpolis, Kajaani University of Applied Sciences en Ruka-Kuusamo Matkailu ry. De duur van het project loopt van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018 en de geraamde kosten bedragen ongeveer 111 000 EUR.
