De actie bestaat uit drie afzonderlijke acties: * Liaison Officer for Employment Enterprises * Ontwikkeling van acties rond strategische sectoren * Mobilisering van werkgevers ten gunste van werkgelegenheid De belangrijkste actie is die van verbindingsofficier Employment Enterprises (Clee), die tot doel heeft nabijheidscentra voor bedrijven op te zetten in de verschillende gebieden van de Métropole de Lyon. De rol van deze Clee is: * Steun voorstellen voor de werving van mensen die geen baan hebben; * Deelnemen aan werkzekerheid door de integratie van werkzoekenden te bevorderen; * Bedrijven mobiliseren om innovatieve integratietrajecten op te bouwen, waarbij onderdompeling, opleiding en werkgelegenheid worden gecombineerd; * Bevorderen van de verankering van inclusieve praktijken in het HR- en MVO-beleid van het bedrijf. Daarnaast zullen twee andere acties worden ingezet ter ondersteuning van de actie van de Clee: * Het mobiliseren van de deskundigheid van missiefunctionarissen om het publiek bewust te maken van bijzonder benadrukte sectoren, door acties uit te voeren die gericht zijn op het ontdekken van de beroepen en het aanbieden van opleidings- en werkgelegenheidskansen; Door zich te richten op bewezen formaten (zakenvergaderingen, job dating, grote wervingsactiviteiten, enz.) waardoor een duurzamere en snellere terugkeer naar en behoud van het werk voor de meest verre doelgroepen mogelijk is.
