Per 01/01/2019 worden de taken als volgt verdeeld: \- De territoriale ambtenaren **(2 VTE)** zorgen voor alle CLAS (lokale commissie voor toelating en monitoring) die nodig is om na te gaan of het wenselijk is het voorgeschreven publiek terug te brengen naar de PLIE en om de bijbehorende trajecten te evalueren. Ze bieden ook dagelijkse ondersteuning aan loopbaanmanagers en zijn verantwoordelijk voor zakelijke relaties aan de kant van het publiek. Dit dagelijkse werk wordt aangevuld met talrijke bijeenkomsten met alle of enkele referenten van het verbeterde werkgelegenheidstraject van het grondgebied en verantwoordelijk voor zakelijke betrekkingen. De territoriale functionarissen van PLIE zijn ook verantwoordelijk voor de gunning van overheidsopdrachten die noodzakelijk worden geacht om de integratietrajecten te verbeteren. De twee territoriale beheerders zijn meer in het algemeen verantwoordelijk voor het piloten en inzetten van de PLIE in hun subgebieden, de engineering van de PLIE-routes, de engineering van cursusacties (opleiding, collectieve acties). Een consequente ondersteuning van de professionalisering van lokale actoren is ook een inherent onderdeel van hun missie. Al enkele jaren wordt het vertaald in het ontwerp en de voeding van een informatiesite voor partnerschappen die is gewijd aan professionals die betrokken zijn bij de sociaal-professionele integratie van het grondgebied (zie actiefichesite [www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org](http://www.parcoursemploi-bassingrenoblois.org)) en door het maandelijks opstellen van thematische nieuwsbrieven over het specifieke opleidingsgebied. Deze rol vereist ook talrijke bijeenkomsten met PLIE-partners en begunstigden. \- de medewerker van de dienst **(1 VTE)** is verantwoordelijk voor alle taken in verband met de vergadering van de genoemde vergaderingen, de follow-up van brieven en arbeidsovereenkomsten. Het ondersteunt de voorbereiding van de verschillende organen, met name het CLAS, en zorgt ervoor dat informatie over de reizen van deelnemers over de ABC ViEsion-software wordt ingevoerd. \- De beheerder van de ABC ViEsion-database **(1 VTE)** treedt dagelijks in op de padtrackingtool, die de basis vormt voor het werk van het padengineeringsteam om de kwaliteit van de reizen te verbeteren en passende routefasen te ontwikkelen. Het team beschikt ook over een Task Manager Innovatieve Projecten **(0.8 VTE)** om de uitvoering te bepalen, te plannen en te bevorderen van de acties die nodig zijn voor de opkomst van projecten die gericht zijn op de integratie van degenen die het meest in moeilijkheden verkeren. De verschillende randbelemmeringen voor de werkgelegenheid worden gewerkt en verschillende werkassen worden meer in het bijzonder ingezet: bestrijding van de digitale kloof, experimenteel project op een langdurig nul werkloos grondgebied, follow-up van het onderdeel beroepsintegratie van de Mous-regeling (Urban and Social Work Management voor de integratie van mensen in huisvestingsproblemen door het bestrijden van onzekere huisvesting en het begeleiden van de sluiting van illegale kraakpanden en kampen) en de ontwikkeling van sociaal-professionele integratieacties voor migrantenpublieken. Deze medewerker volgt met name de ontwikkeling van FLE (Frans vreemde taal) acties voor professionele doeleinden.
