De PLIE is een mechanisme om overheidsinterventies op lokaal niveau op elkaar af te stemmen om de toegang tot en de terugkeer naar de arbeidsmarkt voor de meest in moeilijkheden verkerende personen te bevorderen. Een coördinatieplatform, de PLIE, mobiliseert, om duidelijk omschreven kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen te bereiken, alle actoren die betrokken zijn bij de staat en de openbare dienst voor arbeidsvoorziening op het gebied van sociale en beroepsintegratie: lokale overheden, ondernemingen en maatschappelijke beroepsorganisaties, integratiestructuren door middel van economische activiteiten, verenigingen (zie de diagnose in het PLIE-protocol). De territoriale organisatie moet raadpleging mogelijk maken, zowel op het gebied van strategische dynamisering als op het gebied van engineering en technische uitvoering. Sinds haar integratie in de metropool heeft de PLIE besloten om zijn referenten te brengen om het kwalitatieve aspect van de begeleiding in de hele metropool te waarborgen. Om lokale ondersteuning te bieden, voert de PLIE-dienst kantoren en meldpunten in: * een kantoor in het centrum van Nice (Blacas) * een kantoor in Cagnes-sur-Mer * een kantoor in Vence * een kantoor in Saint-Laurent-du-Var * een kantoor in de wijk Moulins in Nice * een kantoor in de wijk Ariane in Nice * een kantoor in Carros * een kantoor in de wijk Pasteur * een permanentie in Saint-Martin-du-Var Om kwaliteitsondersteuning te bieden, beperkten de PLIE-partners de actieve lijn tot 80 personen die in de PLIE zijn ingeschreven. De ondersteuning die aan elke deelnemer wordt geboden, bestaat uit individuele interviews met één referentie en collectieve acties die worden bepaald door een diagnose die is gesteld bij binnenkomst in het apparaat. De referent en deelnemer ontwikkelen samen een traject dat de deelnemer in staat stelt zijn perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid op te heffen en stabiele en duurzame werkgelegenheid te bereiken. Tijdens vervolggesprekken worden regelmatig punten van stappen en mogelijke aanpassingen uitgevoerd. De referent beschikt over een toolkit die bestaat uit acties en workshops die de deelnemer in staat stellen vooruitgang te boeken tijdens zijn of haar loopbaan. De begeleidende operatie is gepland voor één kalenderjaar van 1 januari tot en met 31 december 2018.