Het project bestaat uit engineering, coördinatie en animatie van de lokale vestigingen van het MDEF in Lyon. Lokale antennes waarvan de diensten als volgt beschikbaar zijn: interinstitutionele ontvangst van het publiek, behandeling van verzoeken in de omgeving, ondersteuning tussen apparaten (met een mix van doelgroepen: jongeren, DE, PLIE, Senioren,...), een begeleiding bij het creëren van activiteiten,... ***Vernieuwde individuele ondersteuningsregelingen** Het doel van dit project is het mogelijk te maken de aanwezigheid van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening in prioritaire wijken te organiseren, samen met acties van associatieve partners om specifieke ondersteuningsregelingen voor te stellen en te ontwikkelen om tegemoet te komen aan de behoeften van het publiek en hun toegang tot werk te vergemakkelijken. Bij de voorgestelde steun zal rekening worden gehouden met de specifieke kenmerken van het publiek en de specifieke acties kunnen worden ontwikkeld. De aldus ontwikkelde acties hebben tot doel de terugkeer of de toegang tot het arbeidsproces te verbeteren en een dynamiek van het zoeken naar werk te creëren die wordt gedeeld door de raadsman en de persoon. De originaliteit van de begeleidende methoden ligt enerzijds in het vergemakkelijken en bundelen van de mechanismen en maatregelen van de actoren van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, anderzijds, in een georganiseerde nabijheid van bedrijven. * **ontwikkeling van diensten door het gebruik van nieuwe informatie- en communicatietechnologieën** Het doel van het project is het mogelijk te maken een digitale openbare ruimte voor werkgelegenheid te houden en te ontwikkelen, genaamd Cyber-Basis Employment. De dynamisering van een Cyber-Base Employment is een innovatieve actie en een alomvattend instrument dat is ontworpen om de eigendom van informatie- en communicatietechnologieën te waarborgen. Publiek wordt begeleid door verschillende activiteiten voor een toename van kwalificatie en de ontwikkeling van hun autonomie. Daarnaast worden gebruikers van de Cyber Base aangeboden om hun e-mailadres aan te maken zodat ze vervolgens op afstand toegang kunnen krijgen tot Pôle emploi-diensten, bijvoorbeeld. Het doel is te voorzien in een werkruimte waar de gebruiker zeker gedurende een bepaalde periode gebruik kan maken van een computer en indien nodig van de ondersteuning van de facilitator in het kader van zijn zoektocht naar een baan of remobilisatie naar het werk. Bovendien hebben gebruikers dankzij de website van het MDEF Lyon (www.mdef-lyon.fr) toegang tot een agenda van evenementen waar ze MDEF’s diensten, werkgelegenheidsevenementen, zakelijke bijeenkomsten, jobfora, informatie over wervingen, links naar onze partners, informatie over hun apparatuur, enz. vinden. * **Innovatie in de relatie met werkgevers en ter ondersteuning van werving** Door bevoorrechte banden met lokale bedrijven te onderhouden, is het project bedoeld om MDEF Lyon in staat te stellen nieuwe innovatieve praktijken te bevorderen: valorisatie van vaardigheden en vaardigheden, nieuwe plaatsingspraktijken, prospectie van aanbiedingen, adviesondersteuning,... voor bedrijven en volgens bekende doelgroepen. Daarnaast maakt het MDEF-observatorium het mogelijk om goede statistieken te verstrekken over de gebieden (filters, bedrijven, sectoren) die in de band met bedrijven kunnen worden gebruikt om aan hun specifieke verwachtingen te voldoen. ***Netwerk voor een betere coördinatie van werkgeversinterventies** Door bevoorrechte banden met lokale bedrijven te onderhouden, moet het project nieuwe innovatieve praktijken bevorderen met de ontwikkeling van nieuwe tools, met de implementatie van processen gedeeld met lokale belanghebbenden, met de ontwikkeling van project engineering, organisatie van zakelijke bijeenkomsten, simulaties van interviews, innovatieve samenwerking met bedrijven... Bijvoorbeeld, een Speed Dating werd georganiseerd in het 9e district, rechtstreeks koppelen van werkgevers Een eenvoudig en innovatief concept; de „Speed Dating” in „Professional” modus **** maakt, in een avond, bedrijven voor 8 minuten... Bovendien, Business Meetings worden georganiseerd binnen de branches en zijn een kans om concreet banen te ontdekken, om uw keuze van oriëntatie te vergemakkelijken of te bevestigen. Dit zijn vooral de banen die onder spanning staan, maar ook de banen van morgen. Tijdens deze bijeenkomsten legt een professional de voordelen en beperkingen van zijn beroep uit en hoe deze toegankelijk zijn. Het wordt vaak begeleid door een opleidingscentrum. Deze bijeenkomsten duren 2 uur, met meer dan vijftien deelnemers, die rechtstreeks met de professionals kunnen communiceren. ***De kapitalisatie van de uitgevoerde experimenten, de ontwikkeling van nieuwe methodologieën en de verspreiding van goede praktijken** Er zullen praktische uitwisselingen plaatsvinden over de 3
