Verbeteren van de kwalificatie van volwassenen, op basis van de complementariteit tussen erkenning, validering en certificering van competentie (RVCC) en de verplichte opleidingsfrequentie, in functie van de profielen en individuele behoeften van stagiairs en die beantwoorden aan de diversiteit van trajecten en de behoeften van de arbeidsmarkt. Het doel is jonge NEET’s te ondersteunen.