Overeenkomstig het Besluit betreffende het gebruik van de middelen van het Europees cohesiebeleid in de Republiek Slovenië in de programmeringsperiode 2014-2020 voor de doelstelling „investeren in groei en werkgelegenheid” fungeert het MDDSZ als intermediair orgaan en zorgt het ervoor dat de doelstellingen van het operationele programma voor de uitvoering van het Europees cohesiebeleid in de periode 2014-2020 worden verwezenlijkt. De geplande projectactiviteiten zijn noodzakelijk voor de succesvolle en correcte uitvoering van de geplande maatregelen en voor de verwezenlijking van de doelstellingen van het OP 2014-2020. Als intermediair orgaan zal de MDDSZ naar verwachting handelen op basis van de volgende prioritaire assen en RB: 4. Duurzaam gebruik en productie van energie en slimme netwerken (PN. 4.1.)? 8. Bevordering van werkgelegenheid en transnationale arbeidsmobiliteit; (PN 8.1, 8.2 en 8.3)? 9. Sociale inclusie en vermindering van het armoederisico (PN 9.1., 9.2., 9.3 en 9.4)? 10. Kennis, vaardigheden en een leven lang leren met het oog op een betere inzetbaarheid; (PN 10.1)? 11. De rechtsstaat, institutionele capaciteitsopbouw, efficiënt openbaar bestuur, ondersteuning van de ontwikkeling van ngo’s en capaciteitsopbouw van de sociale partners (PN 11.2.)Om de bovengenoemde prioritaire assen ten uitvoer te leggen, zal het MDDSZ in het kader van het FR de volgende activiteiten uitvoeren: — Werving van personeel — Het project zal personeel aanwerven dat zal bijdragen aan een efficiëntere uitvoering van activiteiten in verband met de uitvoering van het cohesiebeleid. Opleiding en opleiding van werknemers — bijzondere aandacht zal worden besteed aan administratieve competentie, competentieontwikkeling en de noodzakelijke motivatie van werknemers, zodat werknemers algemene en specifieke opleidingen en opleidingen krijgen. — Steun voor de uitvoering van het cohesiebeleid — het waarborgen van de materiële en technische voorwaarden voor de uitvoering van de concrete actie. Er moet worden voorzien in passende middelen voor de huur van ruimten en kantoormeubilair, aangezien het MDDSZ niet over eigen gebouwen beschikt. Werknemers hebben passende ICT-apparatuur nodig om te kunnen werken, evenals kantoorbenodigdheden. Van tijd tot tijd zullen externe en interne deskundigen op specifieke gebieden moeten worden aangeworven.
