Doel van de actie is de inzetbaarheid en inclusie van de meest kwetsbare groepen te verbeteren en bij te dragen tot de verbetering van de vaardigheden, de opleiding en de verwerving van de vaardigheden die nodig zijn om hun integratie op de arbeidsmarkt te vergemakkelijken, teneinde het aantal mensen dat risico loopt op eerlijkheid en sociale uitsluiting te verminderen. Het doel is de bevordering van werkgelegenheid voor de moeilijkste groepen te beïnvloeden, op projecten ter bevordering van gelijke kansen voor mannen en vrouwen en non-discriminatie, duurzame ontwikkeling en inclusie, als horizontale en horizontale beginselen van de Europa 2020-strategie.