Het project volgt nationale projecten National System of Occupations I tot en met III overeenkomstig artikel 35a, lid 2, van Wet nr. 5/2004 betreffende de diensten voor arbeidsvoorziening en tot wijziging van bepaalde besluiten. De uitvoering van het project zal worden uitgevoerd door het ministerie van Arbeid van de Slowaakse Republiek op het coördinatieplatform, via de Alliantie van sectorale raden overeenkomstig artikel 35b van de Wet op de arbeidsvoorzieningsdiensten, met behulp van het informatiesysteem van het NSP (www.sustavapovolani.sk). De ontwikkeling van nieuwe en innovatieve nationale arbeidsnormen zal leiden tot een betere identificatie van de vraag van werkgevers naar geschoolde arbeidskrachten in overeenstemming met innovatieve trends op de arbeidsmarkt in een verbeterd NSP-informatiesysteem. De resultaten van het project zullen gevolgen hebben voor de arbeidsmarkt in heel Slowakije voor werkgevers, werkzoekenden, arbeidsbureaus, maar ook voor het onderwijs en de personen vóór de keuze van de beroepsopleiding voor de arbeidsmarkt. De vraag naar geschoolde arbeidskrachten zal beter in kaart worden gebracht om de aanpassing van werknemers, bedrijven en ondernemers aan veranderingen op de arbeidsmarkt te ondersteunen. Deze omvatten met name nieuwe beroepen, beschrijvingen van vaardigheden voor progressieve bronnen van werkgelegenheidsgroei die deel uitmaken van sectoraal beleid in verband met klimaatverandering, de prestatie-economie en de impact van digitalisering en automatisering. Een gerichtere identificatie van de behoefte aan professionele kennis en vaardigheden van individuele banen zal bijdragen tot een betere beoordeling van de mogelijkheden van mensen om aan de arbeidsmarkt deel te nemen en het aanpassingsvermogen van werknemers en bedrijven aan veranderende omstandigheden te verbeteren. Uitgaven voor innovatieve projectoplossingen maken geen deel uit van andere overheidsuitgaven. Het project wordt in heel Slowakije uitgevoerd, maar volgens het OP HR-uitgaven komen alleen in aanmerking voor het doelgebied van de minder ontwikkelde regio’s van de Slowaakse Republiek 88,84 %, volgens de verhouding pro rata in het OP HR.
