De algemene doelstelling van het project is de verdere ontwikkeling van de administratieve capaciteit van de certificerende en betalingsautoriteit (ACS) van het ministerie van Overheidsfinanciën en het verbeteren van de kwaliteit van het werk op de werkplek van het ACS-personeel dat betrokken is bij het financieel beheer van de Europese structuur- en investeringsfondsen (ESIF).