Algemene doelstelling van het project: Vergroting van de kansen om 11.146 werkloze NEET’s in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO) door mobiliteit te stimuleren en banen te subsidiëren. Met het oog op de algemene doelstelling onderschrijft het project de doelstelling van de POCU om de duurzame integratie van NEET’s op de arbeidsmarkt te waarborgen door enerzijds werkgevers faciliteiten te bieden die voor onbepaalde tijd NEET’s in dienst hebben, en anderzijds deze jongeren bonussen toe te kennen in overeenstemming met de wettelijke bepalingen ten tijde van de vaststelling van de rechten, namelijk de wettelijke bepalingen inzake het stelsel van werkloosheidsverzekering en de stimulering van de werkgelegenheid. Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 2 Verbetering van de situatie van NEET’s, investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie, de specifieke doelstelling: 2.1. Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s tussen 16 en 24 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening en wonen in in aanmerking komende regio’s. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de prioriteiten van het overheidsbeleid van de MJS, namelijk het terugdringen van de jeugdwerkloosheid en het vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt. Door NEET’s in staat te stellen van deze specifieke actieve werkgelegenheidsmaatregelen te profiteren, beantwoordt het project aan vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt en helpt het de lage arbeidsparticipatie van jongeren aan te pakken en de terughoudendheid van werkgevers om jongeren in dienst te nemen, aan te pakken.