Algemene doelstelling: Verhoging van het aantal inactieve NEET’s die bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (POS) zijn geregistreerd om individuele steunmaatregelen te bieden. In het licht van de algemene doelstelling sluit het project aan bij de POCU-doelstelling om de duurzame integratie van NEET’s op de arbeidsmarkt te waarborgen door het feit dat deze jongeren, zodra zij zijn geïdentificeerd en geregistreerd bij de SPO, kunnen profiteren van diensten die hun duurzame integratie op de arbeidsmarkt vergemakkelijken of beter betaalde banen krijgen. Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 2 — Verbetering van de situatie van NEET’s, investeringsprioriteit 8.ii — Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie en OS 2.3 — Verhoging van het aantal inactieve NEET’s dat is geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, teneinde gepersonaliseerde steunmaatregelen te bieden. De verwezenlijking van deze specifieke doelstelling zal worden bereikt door ten minste 200 000 NEET’s aan te wijzen, op basis van de administratieve gegevens die worden verstrekt door het elektronische register van NEET’s (permanent bijgewerkt met informatie uit bestaande databanken op nationaal niveau waartoe zij toegang heeft) en vervolgens in het kader van de specifieke acties die in het kader van het project worden uitgevoerd. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de beleidsprioriteiten van mmSJ en MEN, namelijk het terugdringen van de jeugdwerkloosheid, het vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt, het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten, het verbeteren van het opleidingsniveau en de vaardigheden. Indirect, door het feit dat jongeren die geregistreerd zijn bij de SPO kunnen profiteren van actieve werkgelegenheidsmaatregelen, onderwijs, opleiding, enz., beantwoordt het project aan de vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt en helpt het om de volgende uitdagingen aan te pakken: Geringe deelname van jongeren aan beroepsopleidingen en met name aan voortgezette beroepsopleiding; Lage arbeidsparticipatie van jongeren en terughoudendheid van werkgevers om jongeren in dienst te nemen; Onvoldoende kennis van de door de SPO door jongeren aangeboden diensten; — De inefficiëntie van de huidige interventiemaatregelen met betrekking tot het probleem van de werkgelegenheid voor jongeren Positieve langetermijneffecten: Net als de goede praktijken die de Europese Commissie heeft vastgesteld bij de ontwikkeling en uitvoering van een actief werkgelegenheidsbeleid voor jongeren, wil de aanvrager ervoor zorgen dat het project wordt uitgevoerd om te zorgen voor duurzame langetermijnroutes voor jongeren, onvoldoende om kortetermijnoplossingen te vinden, een duurzaam kwaliteitsaanbod nodig te hebben en moet hij worden begeleid en ondersteund bij het behalen van de vereiste kwalificaties.
