De algemene doelstelling van het project is de ontwikkeling van de ondernemingsgeest en het genereren van een groter aantal niet-agrarische banen en bedrijven in de regio Zuid-Müntenië, door middel van beroepsopleiding, de ontwikkeling van ondernemers- en managementvaardigheden en steun voor mensen ouder dan 18 jaar die een onafhankelijke activiteit in deze regio willen starten. Het project zal op lange termijn positieve effecten hebben op zowel het niveau van de doelgroep, de economische gemeenschappen in de regio als, door de verspreiding van de resultaten, een grote impact op het niveau van andere ontwikkelingsregio’s, andere doelgroepen. Dankzij geïntegreerde diensten ter ondersteuning van de initiatie en ontwikkeling van onafhankelijke activiteiten zullen de leden van de doelgroep de nodige kennis en vaardigheden ontwikkelen die hen zullen helpen om op de lange termijn succesvolle ondernemers te worden. De capaciteiten en deskundigheid van de drie bij het project betrokken partners zullen hieraan bijdragen. De in het kader van het project ontwikkelde acties zullen een positief langetermijneffect hebben door: — Het vergroten van de ondernemerscapaciteit van de doelgroepcategorieën die in het project zijn opgenomen, door middel van maatregelen die zijn aangepast aan de specifieke kenmerken van de betrokken personen (werknemers, inactieven); De ondernemingsgeest op regionaal niveau te vergroten, door middel van campagnes met een breed draagvlak; De ondernemingsgeest te versterken door een transparante en complexe concurrentie tussen de verschillende bedrijfsplannen te ondersteunen; — Het verhogen van het aantal mensen dat ondernemersvaardigheden verwerft, door middel van door NBA’s geaccrediteerde ondernemersopleidingen; — Het aantal in de regio gevestigde ondernemingen verhogen door 72 bedrijfsideeën te subsidiëren; — De vorming van een kern van bevoegde juridische entiteiten die, door middel van de advies-/mentoringsactiviteiten die van het project profiteren, een gemakkelijk overdraagbare knowhow verwerven aan andere personen die geïnteresseerd zijn in indienstneming; — Uitbreiding van het beroep op regionaal niveau door het scheppen van ten minste 144 nieuwe banen; Groei van de lokale/regionale economie door succesvolle bedrijfsontwikkeling; Verhoging van de lokale/nationale begroting door betaling van belastingen en rechten; Sociale innovatiemodellen overdraagbaar maken naar andere sectoren/regio’s/bussines; — Het vergroten van het aantal personen dat betrokken is bij acties die gericht zijn op de ontwikkeling van de component sociale innovatie, door middel van specifieke acties die worden uitgevoerd in centra die specifiek in het project zijn voorzien; — De bevordering van maatregelen voor duurzame ontwikkeling, het gebruik en hoogwaardige ICT te bevorderen en onderzoek, technologische ontwikkeling en/of innovatie te versterken door specifieke activiteiten op het niveau van geselecteerde bedrijfsplannen op te nemen; — Het creëren van een complexe database met methodologieën, analyses en modellen, allemaal gemaakt na de uitvoering van het project.
