Ontwikkeling van de administratieve capaciteit van MMJS en ANES om te baseren op empirisch onderbouwd overheidsbeleid binnen het bevoegdheidsgebied, namelijk het nationale strategische kader voor sociale inclusie en armoedebestrijding na 2020 en het nationale strategische kader voor gendergelijkheid na 2020, overeenkomstig de door de Europese Commissie vastgestelde vereisten, teneinde te voldoen aan de essentiële randvoorwaarden voor de voorbereiding van de documenten in verband met het MFK na 2020 en om toegang te krijgen tot de ESIF in de periode 2021-2027.