Algemene doelstelling van het project: Verhoging van de arbeidsparticipatie van 250 studenten in het hoger onderwijs uit de regio Zuid-Muntenië; als gevolg van de toegang tot leeractiviteiten tot een potentiële baan met een pre-decademische sector in econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI. Het doel van het project moet enerzijds worden bereikt door begeleiding en loopbaanbegeleiding voor 250 studenten, gericht op het verwerven van vaardigheden die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt, en anderzijds door de organisatie en uitvoering van praktijk- en leerprogramma’s op het werk in de econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI, wat resulteert in een verhoging van het kwalificatieniveau van toekomstige werknemers en een toename van de bezetting van ten minste 44 % van de studenten die aan de stages deelnemen. Het project is gericht op drie belangrijke actiegebieden met als uiteindelijke doel de algemene doelstelling van het project te verwezenlijken en deel te nemen aan de verwezenlijking van de doelstellingen van het programma: · Studenten informeren over de voordelen en kansen die in het kader van het project worden geboden en 250 in aanmerking komende studenten in dienst nemen, zullen alle 250 profiteren van professionele begeleidings- en begeleidingsdiensten om de theoretische vaardigheden en kennis met betrekking tot de integratie op de arbeidsmarkt te verwerven, en aldus de richting van actie voor opleiding van de strategische doelstellingen van de strategie voor beroepsonderwijs en -opleiding in Roemenië voor de periode 2014-2020 en de nationale strategie voor tertiair onderwijs 2015-2020 ondersteunen door aanvullende diensten te verlenen aan het standaardonderwijscurriculum. · Het organiseren en uitvoeren van leerprogramma’s op de werkplek voor 250 studenten met een hoge graad in econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI, wat leidt tot de ontwikkeling van praktische vaardigheden voor 250 studenten, bij te dragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het operationele programma Human Capital 2014-2020, alsook tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de nationale strategie voor concurrentievermogen 2014-2020 en SNCDI. · Een impuls te geven aan de opstelling van 250 loopbaanplannen die het vertrouwen van toekomstige werknemers in de tijdens de onderwijsactiviteit verworven kennis en vaardigheden zullen vergroten, in samenhang met het Roemeense ontwikkelingsplan en de integratie op de arbeidsmarkt van ten minste 44 % van de studenten die stage lopen, de activiteit die zal bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief en de nationale werkgelegenheidsstrategie van de beroepsbevolking. De 250 stages zullen voornamelijk worden uitgevoerd binnen de bedrijven die actief zijn op de door het NCS aangewezen gebieden, om de sectoren te ontwikkelen die in de nationale strategie voor concurrentievermogen 2014-2020 als concurrerend zijn aangemerkt, namelijk: Toerisme en ecotoerisme;