De algemene doelstelling van het project is het ondersteunen en vergemakkelijken van de toegang van werklozen en inactieven, Roma en mensen uit plattelandsgebieden, uit de regio Boekarest-Ilfov, tot geïntegreerde, actieve, innovatieve, professionele en gepersonaliseerde werkgelegenheidsmaatregelen en -interventies, teneinde nieuwe kennis, vaardigheden en werkvaardigheden te verwerven, teneinde hun werkgelegenheid te vergroten. Het project zal een positief effect hebben, zowel op korte termijn, maar vooral op lange termijn, zowel op het niveau van de doelgroep als op lokaal niveau (op het niveau van de provincies in de uitvoeringsregio) en op regionaal niveau (regio Boecharest-Ilfov), met positieve gevolgen en gevolgen op nationaal niveau. Op lange termijn zal het project positieve effecten hebben als gevolg van de aanpassing van de activiteiten aan zowel de specifieke kenmerken van de doelgroep als de lokale en regionale kenmerken en de geïntegreerde aanpak van de behoeften van de leden. Het eerste positieve effect, dat op de lange termijn wordt verwacht en gegenereerd, is het verhogen van het kwalificatie- en beroepsopleidingsniveau voor ten minste 410 mensen uit GT in de regio Boekarest-Ilfov, door op lokaal en regionaal niveau theoretische en praktische begrippen te stimuleren, te ondersteunen, te verwerven en te certificeren, en aldus bij te dragen tot de professionele ontwikkeling en de persoonlijke ontwikkeling van de beroepsbevolking die wordt vertegenwoordigd door werklozen en inactieven, Roma en mensen uit plattelandsgebieden, op lokaal en regionaal niveau, die werkgelegenheidsgroei onder hen zullen genereren, teneinde het economisch concurrentievermogen en de duurzame ontwikkeling op lokaal en regionaal niveau te vergroten. Al deze positieve effecten zullen ook positieve gevolgen hebben voor het macro-economische klimaat op nationaal niveau. Op de lange termijn zal er dus een positief effect zijn als het aantal gespecialiseerde, gekwalificeerde, opgeleide en professioneel opgeleide personen op de arbeidsmarkt, met een hogere graad van kennis, competenties, vaardigheden en bekwaamheden, verworven, gecultiveerd en gecertificeerd, waardoor een hooggekwalificeerde en beroepsopleidingspersoneel wordt gegenereerd, dat wordt vertaald in een voorbeeld van goede praktijken, met gemak kan worden vermenigvuldigd, zodat we kunnen voorspellen dat de mensen meer willen overstappen op de ontwikkeling en certificering van kennis, vaardigheden en praktische vaardigheden, waardoor de ontwikkeling van de arbeidsmarkt wordt bevorderd, door een goed opgeleide en gekwalificeerde beroepsbevolking aan te bieden, maar ook door de integratie op de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. Het project zal op lange termijn een positief effect hebben, vanwege de volgende overwegingen: In totaal 510 mensen in GT die gebruik maken van ondersteuning/diensten/maatregelen/geïntegreerde, actieve, innovatieve, professionele en gepersonaliseerde instrumenten, om de kennis, vaardigheden en praktische vaardigheden te vergroten en te verbeteren, teneinde de integratie op de arbeidsmarkt te vergroten en te verbeteren
