Vergroting van het competentieniveau van werknemers, managers en ondernemers in Roemeense bedrijven door middel van beroepsopleiding en aanpassing van bedrijven aan de eisen van de concurrerende gebieden SNC en SNCDI. Zoals gepresenteerd, heeft de algemene doelstelling van het project een positief langetermijneffect doordat managers, werkgevers en ondernemers uit Roemeense kmo’s worden aangepast aan de eisen van de arbeidsmarkt en veranderingen in het economische klimaat, namelijk de heroriëntering van bedrijven naar concurrerende gebieden die door SNC/SNCDI 2014-2020 zijn aangewezen. Door middel van de algemene en specifieke doelstellingen draagt het project bij tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van „POCU 2014-2020”, die tot doel heeft het menselijk potentieel te ontwikkelen door de toegang tot een onderwijs- en opleidingsstelsel van hoge kwaliteit te verbeteren, de werkgelegenheid te stimuleren, met name voor jongeren, armoede en sociale uitsluiting terug te dringen door de toegang tot sociale en gezondheidsdiensten te vergemakkelijken. Het project is gericht op de kwaliteitsvolle beroepsopleiding van menselijk kapitaal in hedendaagse Roemeense ondernemingen en de aanpassing daarvan en van de organisaties waarin het actief is op de door de SNC en SNCDI gedefinieerde competitieve gebieden. Het project draagt ook bij door middel van de acties die het bevordert tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling AP3 POCU, OT8, OS3.8 Het verhogen van het aantal werknemers dat profiteert van instrumenten, methoden, praktijken, normen voor personeelsbeheer en verbeterde arbeidsomstandigheden, teneinde de activiteit aan te passen aan de dynamiek van economische sectoren met een concurrentiepotentieel die zijn geïdentificeerd volgens SNC/SNCDI-domeinen van slimme specialisatie.