Het doel van het project is het versterken van het academisch personeel van de Technische Universiteit Riga op het gebied van strategische specialisatie. In de strategie voor slimme specialisatie van Letland wordt als een van de prioriteiten van groei aangemerkt een modern en toekomstig arbeidsmarktonderwijssysteem dat de transformatie van de economie en de ontwikkeling van competenties, ondernemerschap en creativiteit bevordert die nodig zijn om de prioriteiten van de strategie voor slimme specialisatie van Letland op alle onderwijsniveaus ten uitvoer te leggen. RTU, een van de grootste universiteiten in Letland, speelt een belangrijke rol bij het bevorderen van de ontwikkeling van deze prioriteit. De RTU voert al enkele jaren veranderingen door om internationaal concurrerend en op onderzoek gebaseerd hoger onderwijs te waarborgen. De RTU-visie tegen 2020 moet de toonaangevende universiteit voor wetenschap en innovatie in de Baltische staten worden. Om dit doel te implementeren, RTU’s strategie en ontwikkelingsprogramma is gebaseerd op 3 belangrijkste doelstellingen van de universiteit — hoge kwaliteit studieproces, uitstekend onderzoek, evenals duurzame innovatie en commercialisering activiteiten- en haar zes belangrijkste prioriteiten van de universiteit — internationalisering, interdiciplinariteit, digitalisering, organisatorische, financiële en infrastructuur efficiëntie. Om het ESF medegefinancierde project „Versterking van het academisch personeel van Riga Technische Universiteit op het gebied van strategische specialisatie”, werd een plan van RTU academische personeelsontwikkeling activiteiten opgesteld onder leiding van de Prorector van RTU Studies. Het plan voor ontwikkelingsmaatregelen omschrijft de doelstellingen, de bijbehorende taken en activiteiten, alsook de resultaten die moeten worden bereikt om het academisch personeel op het gebied van strategische specialisatie te versterken, rekening houdend met de aanbevelingen van externe evaluaties, de reeds lopende ontwikkelingsprojecten bij de technische eenheid en de doelstellingen en taken die zijn vastgesteld in de strategie en het ontwikkelingsprogramma voor technische eenheden. De analyse van de in de rapporten verzamelde informatie en de enquêtes onder academisch personeel hielpen om het project voor de versterking van het academisch personeel beter te richten, en om te begrijpen op welke gebieden de universiteit al goede praktijken heeft toegepast en waar aanvullende maatregelen moeten worden genomen.Bewust van de maatregelen die moeten worden genomen om het academisch personeel van RTU te versterken, en rekening houdend met SAM 8.2.2. Om het academisch personeel van instellingen voor hoger onderwijs te versterken op het gebied van strategische specialisatie van het kabinet van ministers verordeningen, stelt het project ontwikkelingsmaatregelen voor, waaronder: het project zal volgens de planning worden uitgevoerd voor 48 maanden van 1 december 2018 tot en met 30 november 2022 en de totale subsidiabele kosten daarvan bedragen 3 236 742,51 EUR (inclusief ESF-financiering — 2 751 231,13 EUR en financiering uit de overheidsbegroting — 458 511,38 EUR).