Het doel van het project „Beter bestuur aan de Universiteit van Letland” is de kwaliteit van de bestaande studieprogramma’s van de Universiteit van Letland (met inbegrip van haar hogescholen — P. Stradins Medical College van de Universiteit van Letland en Riga Medisch College van de Universiteit van Letland) te verbeteren en te zorgen voor een beter beheer van de Universiteit van Letland (met inbegrip van de organisatie- en managementstructuur), de verbetering van het kwaliteitsmanagementsysteem, de verbetering van de competenties en vaardigheden van het managementpersoneel. De belangrijkste activiteiten waarop het project betrekking heeft, zijn: D1. Projectbeheer en -uitvoering; D2. Verbetering van de inhoud van bestaande studieprogramma’s en afstemming op de sectorale ontwikkelingsbehoeften; D3 De ontwikkeling van organisatie- en bestuursstructuren; D4. Verbetering van het kwaliteitsbeheersysteem; D5. Verbetering van de bekwaamheden van leidinggevend personeel; D6. Ontwikkeling, ontwikkeling en implementatie van e-oplossingen; D7. Voorlichtings- en publiciteitsmaatregelen.Duur van de uitvoering van het project: 36 maanden, van 1 november 2018 tot en met 31 oktober 2021 totaal — 2 604 224,15 EUR, waarvan: 85 % — financiering uit het Europees Sociaal Fonds (2 213 590,53), 15 % — medefinanciering uit de overheidsbegroting (390 633,62 EUR). met succes uitgevoerd project, onderzoek naar behoeften en vaardigheden en aanbevelingen voor de ontwikkeling van het menselijk potentieel, analyse van de inhoud en structuur van bestaande studieprogramma’s, plan ter verbetering van het studieprogramma, uitvoering van maatregelen ter verbetering van studieprogramma’s, internationale conferentie over innovatie van studieprogramma’s, ontwikkeld project van kwalificatiestructuur van de onderwijswetenschapssector, deelname aan een internationaal netwerk van professionele samenwerking van leerkrachten, invoering van een prijsstellingssysteem voor studieplaatsen, ontwikkeld project van het prijsbeleid voor studentenhuisvesting, verbeterd systeem voor financiële resultaatplanning, gemoderniseerd beloningssysteem; externe evaluatie van de functies van structurele eenheden en bestuursfuncties met betrekking tot het bereiken van de prestatie-indicatoren die zijn vastgesteld in de ontwikkelingsstrategie van de Universiteit van Letland, een individuele prestatiegerichte maatregel ter ondersteuning van de academische activiteiten is ontwikkeld, een externe evaluatie van het belonings- en motivatiesysteem is uitgevoerd, het kwaliteitsbeheersysteem van de Universiteit van Letland en het excellentiemodel van de universiteit van Letland zijn verbeterd, het kwaliteitsbeleid van de Universiteit van Letland is bijgewerkt, de capaciteit van de Universiteit van Letland om deel te nemen aan internationale ratings is versterkt, de methodologie voor de evaluatie van het kwaliteitssysteem Lu, deelname aan de internationale vereniging EFQM en de Letse Business Efficiency Association BEA is ontwikkeld, interne auditprocedures zijn ontwikkeld, maatregelen ter bevordering van de academische integriteit zijn geïmplementeerd, managementpersoneelscompetenties zijn verbeterd, e-oplossingen ontwikkeld, ontwikkeld en geoptimaliseerd.
