Het doel van het project is de analyse, het ontwerp, de ontwikkeling, de configuratie, de uitvoering en de uitvoering van een geïntegreerd Human Resource Management System (HRMS) voor het openbaar bestuur, waarbij politieke en strategische beslissingen over personele middelen zullen worden ontworpen, uitgevoerd en gemonitord en het ontwerp, de uitvoering en de evaluatie van het beleid inzake personeelsbeheer in het openbaar bestuur zullen worden ondersteund. De implementatie van dit systeem zal voorzien in 2 basisbehoeften:a) De noodzaak van het ministerie van Administratieve Wederopbouw (Ministerie van Administratieve Wederopbouw) en de andere ministeries om over hoogwaardige personeelsgegevens in het openbaar bestuur te beschikken, ten behoeve van de besluitvorming en beleidsvorming.b) De noodzaak voor elk orgaan om een systeem voor personeelsbeheer te hebben dat bureaucratische procedures zal elimineren en tijd en kosten bespaart. De operationele gebieden die de SIDHR voor het openbaar bestuur zullen dekken, zijn als volgt gedefinieerd: — Werving/vertrek/wijzigingen.- Beheer van organisatorische en individuele gegevens — Personeelsregister. Beoordeling van het personeel. — Administratieve informatie, uitvoerende verslagen en managementondersteuning. — Opleiding en ontwikkeling.- Register van organen — Digitale organisaties (Verantwoordelijkheden, formulieren, procedures). — Locatiecontouren. — Mobiliteit. De SDSD zal centraal worden geïnstalleerd in het nieuwe Data Centre of Public Administration in de gebouwen van de aanbestedende dienst (GCloud van „Information Society SA”) in virtuele machines die voor dit doel beschikbaar zullen worden gesteld en op afstand beschikbaar zullen zijn voor de overheidsinstanties, die zullen worden aangewezen en gebruikers van het systeem zullen zijn. Het ministerie van Plattelandsontwikkeling en Voedselvoorziening zal de goede werking van het project beheren en controleren op 4 433 314,65 EUR, met een geschatte aanvangsdatum op 15/10/2018 en een uitvoeringsperiode van 50,55 maanden.
