Het project beantwoordt aan problemen in verband met de beroepsopleiding, waaronder scholen, studenten en n-li, die het gevolg zijn van demografische veranderingen en is een voortzetting van het Opolskie Vocational Education-project voor de arbeidsmarkt. Opolszczyzna wordt nog steeds gekenmerkt door de hoogste ontvolking in het land, en de uitstroom van jongeren, met inbegrip van jongeren met kwalificaties en beroepsvaardigheden, is ook aanzienlijk (op de subst. Het SSD-programma). Het project omvat steun voor 78 beroepsopleidingsscholen die deel uitmaken van 56 teams van scholen uit Opole en zal bijdragen aan de versterking van deze scholen door hun aanbod aan de behoeften van de arbeidsmarkt aan te passen, de kennis, competenties van leerlingen, leraren en geassocieerde entiteiten van de community-gosp. (POSG) met beroepsscholen te versterken. De reikwijdte van het project omvat realisaties. 900 leerlingplaatsen, 600 bijscholings- en kwalificatiecursussen, 140 stages voor beroepsopleiding en 10 cursussen voor beroepsopleiding, en 50 cursussen voor docenten om praktische opleidingen te volgen, de schoolbasis uit te rusten, de klassen van specialisten uit te rusten en de belangrijkste en universele vaardigheden op het gebied van ICT en matem-voordelen te vergroten. teamwork, creativiteit, leervaardigheden, activiteiten op het gebied van counseling onderwijs inbegrepen, activering van merg, activiteiten bindende scholen van beroepen met POSG in tekort beroepen., belangrijke industrieën. en/of potentie. sleutel., waarvoor het is gesteld en/of personeelstekorten onder n-li door, beurzen, wetenschapskamp. Het project ontwikkelt enerzijds de veronderstellingen van de uitvoering en uitvoering van soortgelijke projecten tot nu toe, die noodzakelijk zijn om goede praktijken te bestendigen en anderzijds verder gaat dan de ontwikkelde patronen, aangezien het het model van samenwerking tussen POSG en scholen concreet maakt en verfijnen. De steun van 1000 studenten (waaronder 880 technici, 20 van industriescholen, 100 van gespecialiseerde scholen), 150 n-li en 50 BNP-instructeurs — in totaal 1200 mensen, zal bijdragen aan het vergroten van de inzetbaarheid en het behoud van toekomstig personeel in de regio.
