Het belangrijkste doel van het project is het ondersteunen van veranderingen in de organisatie. en uplift.aware. en de competentie van het personeel van de UM in Łódź vanaf het begin van de handicap door de uitvoering van activiteiten gericht op het waarborgen van de toegankelijkheid van communicatie door de universiteit.,architect.,administration. websites, tools informat.,procedures onderwijs. in het hoger onderwijs, bijdragen aan de opleiding van modfik.provide hun beschikbaarheid voor studenten en promovendi met een handicap (OZN) en activiteiten van de zakr.accessn.architekt.(KD3) via realiz.proj. ten gunste van 480os.2019.(288K/192) in het begin van de handicap. Taken: Z.1-Unit.Center voor toegang en ondersteuning van OzNZ.2-Onderwijsafdeling. Z.3-Toepassing en systeem nawig.voice. na de campus UMZ.4-Adjusting websites naar WCAG 2.0 Z.5-Verwijderen barrières in het gebied.infrastr. en apparatuur.Deze activiteiten zullen ervoor zorgen dat tot 30.6.2023 van het universitaire model beschikbaar, die zal worden weerspiegeld in de volledige eisen van de UM’s van de ondersteuningstrajecten van de universiteit om hun toegang tot de behoeften van het OZN te vergroten. In het project vol. wsparciem:480 van het personeel van de wetenschappen.-didakt. en administratie. Het is een universiteit. In het project zal worden ontwikkeld. ondersteunende procedures van het OZN,advies in zakr. beschikbaar. architect. en solutions infrastructural.,education department.: maak.. en maak mat.e-learning beschikbaar in stand. WCAG 2.0, opleiding voor academici.-didakt. en administr.podnosz.bewust. over handicap kwesties en problemen van de aard van de psycholoog., studiebezoeken van buitenlandse docenten in toonaangevende universiteiten om werkmethoden tijdens lezingen aan te passen aan de behoeften van het OZN, aanvullende vreemde taal lezingen in de vorm van individu. voor de OZN, maken toepassingen en systeem nawig.voice. na de campus van de UM, aanpassen websites en web applicaties van de universiteit naar WCAG 2.0,division.level.barriers architect. en apparatuur.Resulten: verhoging.Beschikbaar. Academische wereld voor personen die deelnemen aan het onderwijs. in de pos., OZN, in het bijzonder, de competentie van het personeel van de universiteit in de loop van het werk met het OZN en het aanpassen van het onderwijsproces aan hun behoeften, verdere veranderingen van de organisatie aan de universiteit om bredere steun te bieden aan het OZN. Resultaten op lange termijn.: toename van het aantal OZNS van de universiteit.