Hoofddoel: organisatorische veranderingen, bewustmaking en competenties van U-personeel op het gebied van handicaps door middel van activiteiten die de toegankelijkheid van de SA waarborgen, de toegankelijkheid van beheerde websites, IT-instrumenten, de invoering van passende wijzigingen in opleidingsprocedures, architecturale toegankelijkheidsactiviteiten in de periode van 1.1.2020 tot en met 31.10.2023 (KD6) Het project zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van POWER door: — procedures en organisatiestructuur U aan te passen, wat zal resulteren in het waarborgen van de toegankelijkheid van de EU voor de SA, — het waarborgen van de architectonische en digitale toegankelijkheid van U voor ON, de uitvoering van opleidingen/workshops voor PRAC U en STUD die bijdragen tot het vergroten van de kennis en het bewustzijn over handicaps en functioneren in de samenleving van ON, de uitvoering van studiebezoeken en vergaderingen van deskundigen — de implementatie van IT-instrumenten ter ondersteuning van het beheer van UR.W/deze activiteiten zal met name bijdragen tot de verwezenlijking van de passende doelstelling. Na de WER, aangegeven in punt 3.1.1 van de aanvraag.