Het doel van het project is om de inzetbaarheid te vergroten van 226 mensen (114 K en 112 M) ouder dan 29 jaar die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt in het district Koszalin en tegen 31.12.2016 op de stad Koszalin zullen rekenen. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van ten minste 90 projectdeelnemers. De werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van de bepalingen van punt 5.3.2: Methode en methodologie voor het meten van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid in het project, vervat in het reglement van aanwerving in het kader van het ROP WZ 2014-2020 van 9.2.2016. De deelnemers aan het project zijn 226 mensen (114 K en 112 M) ouder dan 29 jaar, ingeschreven in de PLO in Koszalin als werklozen in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden), voor wie het I of II-steunprofiel is vastgesteld overeenkomstig de wet op de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen. Het project voorziet in de volgende taken: 1. Individueel actieplan en beroepsbegeleiding of bemiddeling voor 226 projectdeelnemers; 2.stages voor 58 deelnemers aan het project; 3. Interventiewerkzaamheden voor 78 projectdeelnemers; 4.Eenmalige maatregelen om een bedrijf op te zetten voor 48 projectdeelnemers; 5.Equipment of retrofitting van werkplekken voor 42 projectdeelnemers.