Het project zal de kosten dragen in verband met de beloning van werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van het ROP 2014-2020 en het sluiten van het perspectief 2007-2013, alsook degenen die betrokken zijn bij het toezicht op, het onderzoek en de analyse van de arbeidsmarkt die wordt gebruikt voor de uitvoering van de WROP 2014-2020 (op het gebied van netwerksamenwerking met de regionale territoriale waarnemingspost Wielkopolska). Deze kosten omvatten, maar zijn niet beperkt tot: basissalarissen, jaarlijkse extra lonen, ziektekostenvergoeding, loon voor verlof, opleiding en vakantietoelage, andere componenten van de beloning voor werk (bv. loontoeslagen), prijzen, sociale en gezondheidsbijdragen die door de werkgever en de werknemer worden betaald, bijdragen aan het Arbeidsfonds. Het project houdt ook rekening met andere kosten in verband met de tewerkstelling van werknemers, waaronder: voorlopige, periodieke controletests; voordelen in verband met de verstrekking door de werkgever van brillen voor het werk op de monitor. Daarnaast zal het project de kosten dragen in verband met de verbetering van de kwalificaties van het personeel dat betrokken is bij de uitvoering van het ROP 2014-2020 en het sluiten van het perspectief 2007-2013: binnenlandse en buitenlandse opleidingen (groeps- en individuele opleidingen, seminars, workshops, studiebezoeken) en postdoctorale cursussen en studies, kosten van nationale en buitenlandse delegaties. De financiering van het project zal de financiering van de werkgelegenheid en de voortdurende bijscholing van het bij de WROP betrokken personeel mogelijk maken, hetgeen het personeelspotentieel zal versterken en zal bijdragen tot een soepel beheer en uitvoering van het programma.