Het onderwerp van het project is de uitvoering van het progr. dr. Het project zal 36 maanden duren. van 29.3.2019 tot en met 28.3.2022. Het doel van het project is het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt van mensen die het risico lopen om het beroep te deactiveren. bij MOF Poznań, dankzij het vergroten van het bewustzijn op het gebied van influenzapreventie door middel van voorlichting over gezondheid en profylaxe. skiër. bij mensen in de leeftijd van 50-64 jaar en voor mensen van 25-64 jaar uit groepen met een hoog risico, waaronder gratis griepvaccinaties. Gr. target. zijn mensen van MOF Poznań (leren, werken of wonen in MOF): [1] 45000 pers. op de leeftijd van prod. (K.27000,M.18000) die eenmaal in actieve leeftijd gevaccineerd zullen worden tegen griep en herstel vanaf de leeftijd van 50-64 jaar uit het gebied van MOF. (25-64 jaar) van WHO/NIZP-PZH risicogroepen voor influenza, d.w.z. mensen die contact opnemen met een groot aantal mensen op het werk; [2] 400 personen. (K.240,M.160) vol. schoolactiviteiten op het gebied van de preventie van influenzapersoneel. (inclusief POZ) evenals hoofd- en veiligheidsframes van MOF. Eng. taken in het project. (1-4) het mogelijk maken om specifieke doelstellingen en significante effecten/resultaten te bereiken. Op 28.03.2022: het vergroten van het bewustzijn van risicofactoren voor influenza en het belang van vaccinatie door inform.-eduk. (inclusief het district. 90.000 folders; een toename van het aantal personen dat onderworpen is aan vrije griepvaccinatie met 45 000 personen (K.27000,M.18000); een toename van het bewustzijn en de kennis van griepprofylaxe bij werkende gezondheidsdiensten en werkgevers door realisaties. 16 scholen. voor 400 pers. (K.240,M.160); hoge kwaliteit te waarborgen door evaluatie en controle van onder meer ex ante en ex post studies (elk jaar 1 verslag). Vanwege het risico op griep of complicaties zal het langetermijneffect van proj.-ondersteuning van de activiteit van de groep mensen met het doel en het aantal afwezigheden op het werk worden bereikt, wat zal bijdragen aan het doel van WRPO Poddz. 6.6.2 in termen van het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt van de bij het project betrokken personen, gezien de dreiging van deactivering van het project.
